公告日期：2026-04-24

一品红药业集团股份有限公司

2025 年度总经理工作报告

2025 年，在公司董事会的领导下，管理层严格按照《公司法》《证券法》等法律法规和《公司章程》等公司制度的规定，认真贯彻执行股东会、董事会的各项决议。公司全体员工凝心聚力、同向发力，始终坚持既定发展战略，积极落实年度各项计划，根据市场形势动态优化经营策略，积极应对各类挑战与不利因素，稳步有序开展经营管理各项工作，圆满完成年度既定目标与任务。公司总经理代表管理层向董事会作 2025 年度总经理工作报告，具体如下：

一、2025 年度经营工作总结

报告期，公司实现营业收入 93,227.05 万元，归母净利润-33,779.46 万元；
截至 2025 年 12 月 31 日，公司总资产 404,223.93 万元。

（1）创新药氘泊替诺雷（AR882）取得重要里程碑式进展，产品上市时间可期

公司在研的氘泊替诺雷是具备全球竞争力的选择性尿酸转运蛋白 1（URAT1）靶向创新药，具备降低血尿酸治疗痛风、溶解痛风石及治疗慢性肾病三大适应症。报告期，AR882 全球研发取得重要里程碑进展。目前，AR882 正在进行关键性Ⅲ期临床试验。

基于 AR882 临床试验的阶段性成果，为了推动创新药 AR882 高效研发和快
速上市，进一步拓展公司的核心竞争力和综合竞争优势，经双方友好协商，报告期，公司子公司瑞奥生物以自有资金 680 万美元受让控股子公司广州瑞安博少数股东 Arthrosi 15.25%的股权。

目前，公司持有 AR882 在中国地区（含香港、澳门和中国台湾）100%市场
权益，以及优先拥有给 Arthrosi 提供 AR882 的全球生产供应权。公司将全力推动 AR882 在中国地区（含香港、澳门和中国台湾）的临床研发及后续商业化事宜。

（2）坚持医药研发高强度投入，创新转化成果持续兑现，管线产品持续丰富

随着生物医药在国家层面上从“新兴产业”提升到“新兴支柱产业”，创新药研发已经是各个药企的必选项。未来唯有拥有真正创新优势和创新效率的公司能够在市场竞争中获得优势。

公司始终坚持研发高投入，报告期，公司持续引进和优化国际化的科学家团队和创新技术人才，公司自主研发创新能力持续提升。截至本报告披露之日，公司基于研发技术平台的管线在研项目共有 40 项（不含技术改造类项目）。除此之外，公司研发创新工作主要包括：

研发创新成果持续兑现。报告期，公司自主研发投入约 20,199.01 万元，占公司营业收入 21.67%；为公司可持续发展奠定了坚实基础。截至本报告披露之日，公司累计新增 28 个批件的注册证书，公司研发能力持续增强，研发成果收效显著。以新增产品通用名计算，公司新增获批数量持续位居医药企业前列，体现了公司强劲的研发创新实力及转化能力。

创新研发及投资合作有序推进： 公司多渠道、多元化、全球范围内寻找和洽谈符合公司战略布局的项目合作授权，并积极开拓 CMO 业务，较好地完成业
绩目标。报告期，公司签约合作 CMO 项目 3 个，股权投资项目 2 个（含增资），
获得发明专利技术 5 项。

（3）瑞石创新原料药项目正式投入运营，原料药制剂一体化产业链战略布
局初步成型

目前，公司已形成一品红联瑞生物医药智能制造基地和一品红制药两大创新制剂生产基地及一品红广东瑞石创新原料药生产基地。报告期，公司全资子公司瑞石制药取得了广东省药品监督管理局下发的药品生产许可证，广东瑞石创新原料药基地的生产条件和能力满足国家药品标准及经药品监督管理部门核准的生产工艺要求，完全具备生产条件，标志着公司完成了全球化的产业链布局。未来，公司将继续锚定创新驱动的高质量发展战略，推动医药全产业链发力，助力公司全球化创新迈上新台阶。目前，公司共有原料药登记备案号 10 个，共有原料药在研项目 3 项。

（4）结果导向强化薪酬绩效考核管理，加强和优化人才队伍建设，助推公司高质量可持续发展

报告期，公司拟订并发布了 2025 年股票期权激励计划（草案）；向 351 名激
励对象授予 765.18 万份公司股票期权，约占公司总股本 1.694%，惠及更多公司骨干员工。报告期，公司 2024 年员工持股计划第一个锁定期解锁条件成就，可解锁的标的公司股票数量为 1,534,831 股，占公司当前总股本的 0.34%，惠及 134位骨干员工。

报告期，公司持续优化 SAP、WMS 等核心业务系统，并推进研发管理体系的信息化，全面助力研发效率与运营效能提升，为公司高质量发展……
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