水羊股份表示，这既是对企业长期以来积极履行社会责任的充分肯定，也为企业在新发展阶段进一步扛牢就业责任、服务民生大局注入了强劲动力。

　　据介绍，长期以来，水羊股份立足企业发展实际，持续强化党建引领作用，充分发挥工会组织桥梁纽带功能，不断健全员工权益保障和关爱服务体系，推动企业发展成果更多、更公平惠及员工群体，生动诠释了企业与员工协同发展、互利共赢的责任实践。

　　早在2011年，水羊股份就已建立工会组织。2023年，水羊股份建成职工之家，配套标准化食堂、专业健身房、各类运动球场等多元化配套设施。针对女性员工群体，水羊股份格外注重精细化关怀，不仅在办公区域设置母婴室等专属空间，更在每一楼层配备女性用品，切实保障女性员工职场权益。

　　在社会保障层面，水羊股份创新实施“基础保障+商业补充”双轨制，每年为全体员工购买商业保险，社保覆盖率连续多年保持100%，为员工筑牢坚实生活保障防线。

　　作为深耕美妆行业的标杆企业，水羊股份在“研发赋能品牌，数字赋能组织”的双科技赋能下，参与制定了国家与行业等各类标准33项，有4000多项质量管理流程和内部标准，申请了超过400项国家专利，已掌握10余种独有原料研发技术，成功备案无柄灵芝菌丝体发酵滤液、雪莲花愈伤组织提取物、黑参精粹（美国 INCI备案）、吡咯并喹啉醌二钠盐等4项化妆品新原料。

　　目前，水羊股份已经建成水羊智能制造产业园，总占地面积160亩，总建筑面积18万平方米，并成功认定“国家智能制造示范工厂”，成为集研发、设计、生产、物流、办公、文娱等于一体的智慧生态园区。