根据华宝股份披露的2025年限制性股票激励计划（草案），为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，公司拟向包括公司（含控股子公司）董事、高级管理人员、核心管理、技术、业务人员以及董事会认为需要激励的其他人员在内的激励对象授予1,910万股限制性股票，约占目前公司股本总额61,588万股的3.10%。其中首次授予1,810万股，约占目前公司股本总额的2.94%，首次授予的激励对象总人数为135人；预留100万股，约占目前公司股本总额的0.16%。

　　该部分股票为限制性股票（第二类限制性股票），股票来源为华宝股份向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。本次激励计划限制性股票的授予价格（含预留授予）为9.62元/股。若激励对象全额认购本激励计划首次授予的1,810万股限制性股票，则公司将向激励对象发行1,810万股本公司股份，所募集资金为17,412.20万元，该部分资金公司计划全部用于补充公司流动资金。

　　本次激励计划有效期自限制性股票首次授予之日起，至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过60个月。本次激励计划首次及预留授予的限制性股票，分别在首次及预留授予日起满12个月后分三期归属，每期归属的比例分别为 30%、30%、40%。本次激励计划首次及预留授予的限制性股票的公司层面业绩考核目标，则是以公司2025年的营业收入为基准，2026年、2027年和2028年公司营业收入分别较2025年增长10%、25%和35%。（田立民）