公告日期：2026-03-10

证券代码：300752 证券简称：隆利科技 公告编号：2026-007
深圳市隆利科技股份有限公司

关于向公司2026年股票期权激励计划激励对象

授予股票期权的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误
导性陈述或重大遗漏。

重要内容提示：

1、授予日：2026年3月9日

2、授予数量：800.00万份

3、行权价格：18.77元/份

深圳市隆利科技股份有限公司（以下简称“公司”）2026年股票期权激励计划（以下 简称“本激励计划”、“激励计划”）规定的各项授予条件已经成就，根据公司2026年第 一次临时股东会对董事会的授权，公司于2026年3月9日召开第四届董事会第三次会议，审 议通过《关于向公司2026年股票期权激励计划激励对象授予股票期权的议案》，同意确定 2026年3月9日为授予日，以18.77元/股的行权价格向符合授予条件的22名激励对象授予 800.00万份股票期权。现将有关事项公告如下：

一、本激励计划简述

（一）激励工具：股票期权

（二）股票来源：公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票

（三）行权价格：18.77元/份

（四）本激励计划授予涉及的激励对象共计22人，包括公司公告本激励计划草案时在 公司（含合并报表子公司、控股子公司，下同）任职的中层管理人员、核心技术（业务） 骨干以及公司董事会认定需要激励的其他员工（不包括公司独立董事，单独或合计持有公 司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工）。

本激励计划拟授予的股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示：

序号 职务 获授的股票期权数 占授予股票期 占目前总股
量（万份） 权总数的比例 本的比例

1 中层管理人员、核心技术（业 800.00 100.00% 3.5011%
务）骨干

合计 800.00 100.00% 3.5011%

注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的 1%；公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的 20%。

2、上述激励对象不包括公司独立董事，单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。

3、表中部分合计数与各明细数直接相加的总和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。

（五）本激励计划的有效期、等待期和行权安排

1、有效期

本激励计划的有效期为自股票期权授予之日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销完毕之日止，最长不超过48个月。

2、等待期

股票期权自授予之日起至股票期权可行权日之间的时间段为等待期，激励对象获授的股票期权适用不同的等待期，均自授予之日起计算。本激励计划授予的股票期权的等待期分别为自授权日起12个月、24个月。等待期内，激励对象获授的股票期权不得转让、用于担保或偿还债务。

3、行权安排

本激励计划的等待期届满之后，激励对象获授的股票期权进入可行权期。股票期权在满足相应行权条件后将按本激励计划的行权安排进行行权。可行权日必须为交易日，但不得在下列期间内行权：

（1）公司年度报告、半年度报告公告前十五日内，因特殊原因推迟公告日期的，自原预约公告日前十五日起算；

（2）公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前五日内；

（3）自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日至依法披露之日；

（4）中国证监会及本所规定的其他期间。

上述“重大事件”为公司根据《上市规则》的规定应当披露的交易或其他重大事项。
本激励计划授予股票期权的行权期及各期行权时间安排如下表所示：

行权安排 行权时间 行权比例

第一个行权期 自授予之日起 12 个月后的首个交易日起至授予之日 50%

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