公告日期：2026-03-20

证券代码：300752 证券简称：隆利科技 公告编号：2026-009
深圳市隆利科技股份有限公司

关于 2026 年股票期权激励计划授予登记完成的公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

重要内容提示：

1、股票期权简称：隆利 JLC3

2、股票期权代码：036629

3、授予日：2026 年 3 月 9 日

4、授予人数：22 人

5、行权价格：18.77 元/股

根据《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1 号—
—业务办理》《中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司上市公司股权激励业务指南》等有关规定，经深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，深圳市隆利科技股份有限公司（以下简称“公司”）已完成 2026 年股票期权激励计划（以下简称“本次激励计划”）授予 800 万份期权的登记工作。现将有关事项公告如下：

一、本次激励计划已履行的相关审批程序

1、2026 年 1 月 23 日，公司召开第四届董事会薪酬与考核委员会第一次会议，审议通
过了《关于公司<2026 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2026年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》等与本激励计划有关的议案。

2、2026 年 2 月 6 日，公司召开第四届董事会第二次会议，审议通过了《关于公司<2026
年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2026 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东会授权董事会办理 2026 年股票期权激励计划相关事项的议案》等与本激励计划有关的议案，董事会薪酬与考核委员会对本激励计划的相关事项进行核实并发表了核查意见。广东华商律师事务所对本激励计划的相关事项出具了法律
意见书。2026 年 2 月 7 日，公司披露了《2026 年股票期权激励计划（草案）》《2026 年股
票期权激励计划实施考核管理办法》等公告。

3、2026 年 2 月 7 日至 2026 年 2 月 16 日，公司对本激励计划授予的激励对象姓名及职
务在公司内部宣传栏进行了公示，在公示期内，公司董事会薪酬与考核委员会未收到任何与

本次激励计划激励对象名单有关的异议。2026 年 2 月 25 日，公司披露了《董事会薪酬与考
核委员会关于 2026 年股票期权激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。

4、2026 年 3 月 3 日，公司召开 2026 年第一次临时股东会，审议通过了《关于公司<2026
年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2026 年股票期权激励计划实 施考核管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理 2026 年股票期权激励计划相关 事项的议案》。同时，公司就内幕信息知情人及激励对象在本激励计划公开披露前 6 个月内 买卖公司股票的情况进行了自查。广东华商律师事务所对本次股东会的相关事项出具了法律
意见书。2026 年 3 月 3 日，公司披露了《关于 2026 年股票期权激励计划内幕信息知情人及
激励对象买卖公司股票情况的自查报告》等公告。

5、2026 年 3 月 9 日，公司召开第四届董事会第三次会议，审议通过了《关于向公司 2026
年股票期权激励计划激励对象授予股票期权的议案》，董事会薪酬与考核委员会对本激励计
划授予的激励对象名单进行了核实并发表了核查意见。2026 年 3 月 10 日，公司披露了《关
于向公司 2026 年股票期权激励计划激励对象授予股票期权的公告》等公告。

二、本次股票期权授予情况

1、股权激励方式：股票期权

2、标的股票的来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票

3、授予日：2026 年 3 月 9 日

4、授予数量：800 万份

5、行权价格：18.77 元/股

6、授予对象：本激励计划授予涉及的激励对象共计 22 人，包括公司公告本激励计划草
案时在公司（含合并报表子公司、控股子公司，下同）任职的中层管理人员、核心技术（业 务）骨干以及公司董事会认定需要激励的其他员工（不包括公司独立董事，单独或合计持有 公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工）。

本激励计划拟授予的股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示：

序号 ……
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