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发表于 2026-05-20 19:08:03 股吧网页版
德方纳米:关于2025年员工持股计划首次及预留授予份额第一批次递延考核的公告 查看PDF原文

公告日期:2026-05-21


证券代码:300769 证券简称:德方纳米 公告编号:2026-040
深圳市德方纳米科技股份有限公司

关于 2025 年员工持股计划首次及预留授予份额第一批次递延考核的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

深圳市德方纳米科技股份有限公司(以下简称“公司”)于 2026 年 5 月 19
日召开第四届董事会第二十六次会议,审议通过《关于 2025 年员工持股计划首次及预留授予份额第一批次递延考核的议案》,鉴于 2025 年员工持股计划(以下简称“本员工持股计划”)首次及预留授予份额第一批次未满足公司层面考核,根据《2025 年员工持股计划》的有关规定以及公司 2025 年第一次临时股东大会授权,公司董事会决定将本员工持股计划首次及预留授予份额第一批次递延至与第二批次合并考核解锁。现将有关事项公告如下:

一、本员工持股计划实施进展情况

1.公司于 2025 年 6 月 27 日召开 2025 年第一次临时股东大会,批准实施本
员工持股计划。本员工持股计划筹集资金总额不超过 40,457,516 元,份额上限为40,457,516 份,股票来源为公司以集中竞价交易方式回购 A 股普通股(以下简称“标的股票”),所涉标的股票不超过 2,807,600 股。

2.公司于 2025 年 7 月 18 日披露《关于 2025 年员工持股计划首次授予非交
易过户完成的公告》,首次授予实际缴款人数为 366 人,实际认购资金总额为
31,226,470 元,实际认购份额为 31,226,470 份,所涉标的股票 2,167,000 股已于
2025 年 7 月 17 日完成非交易过户,受让价格为 14.41 元/股。预留份额所涉标的
股票 640,600 股,暂存于公司回购专用证券账户,自公司 2025 年第一次临时股东大会审议通过本员工持股计划之日起 1 年内分配。

3.公司于 2025 年 9 月 29 日召开第四届董事会第二十次会议,审议通过《关
于授予 2025 年员工持股计划预留份额的议案》,本员工持股计划向 191 名参加对象授予部分预留份额,所涉标的股票 530,600 股,受让价格为 14.41 元/股,将
根据缴款情况,由公司回购专用证券账户非交易过户至本员工持股计划证券账户。

4.公司于 2025 年 10 月 28 日披露《关于 2025 年员工持股计划预留授予非交
易过户完成的公告》,预留授予实际缴款人数为 182 人,实际认购资金总额为
6,900,949 元,实际认购份额为 6,900,949 份,所涉标的股票 478,900 股已于 2025
年 10 月 27 日完成非交易过户,受让价格为 14.41 元/股。剩余预留份额所涉标的
股票 161,700 股,暂存于公司回购专用证券账户,将用于本员工持股计划预留第二次授予,自公司 2025 年第一次临时股东大会审议通过本员工持股计划之日起1 年内分配。

5.公司于 2026 年 5 月 19 日召开第四届董事会第二十六次会议,审议通过《关
于 2025 年员工持股计划授予剩余预留份额的议案》,本员工持股计划向 31 名参加对象授予剩余预留份额,所涉标的股票 161,700 股,受让价格为 14.41 元/股,将根据缴款情况,由公司回购专用证券账户非交易过户至本员工持股计划证券账户;审议通过《关于 2025 年员工持股计划首次及预留授予份额第一批次递延考核的议案》,本员工持股计划首次及预留授予份额第一批次因未满足公司层面考核递延至与第二批次合并考核解锁。

二、本员工持股计划递延考核事项

本员工持股计划设置公司层面考核,首次及预留授予份额对应考核年度为2025 年-2027 年三个会计年度,每个会计年度考核一次,具体如下:

解锁安排 考核安排

满足以下条件之一:

第一批次 1、以2024年产品销量为基数,2025年产品销量增长率不低于30%

2、以2024年营业收入为基数,2025年营业收入增长率不低于15%

满足以下条件之一:

第二批次 1、以2024年产品销量为基数,2026年产品销量增长率不低于55%

2、以2024年营业收入为基数,2026年营业收入增长率不低于30%

满足以下条件之一:

第三批次 1、以2……
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