公告日期：2026-04-24

证券代码：300791 证券简称：仙乐健康 公告编码：2026-064

债券代码：123113 债券简称：仙乐转债

仙乐健康科技股份有限公司

关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解
除限售期解除限售条件成就的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
重要内容提示：

1、本次符合解除限售条件的激励对象人数：51 人。

2、本次第一类限制性股票解除限售数量：346,988 股，占当前公司总股本
307,634,663 股的 0.11%。

3、本次限制性股票在相关部门办理完解除限售手续后、上市流通前，公司将发布相关解除限售暨上市流通的公告，敬请投资者关注。

经 2023 年第三次临时股东大会授权，仙乐健康科技股份有限公司（以下简
称“公司”或“本公司”）于 2026 年 4 月 22 日召开第四届董事会第二十一次会
议，审议通过了《关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》，董事会认为 2023 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）首次授予部分第二个解除限售期解除限售条件已经成就，同意为符合解除限售资格的 51 名激励对象办理 346,988 股第一类限制性股票的解除限售事宜。现将相关情况公告如下：

一、本激励计划简介

公司于 2023 年 11 月 2 日召开 2023 年第三次临时股东大会，审议通过了《关
于〈仙乐健康科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈仙乐健康科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》和《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励
计划相关事宜的议案》。公司于 2025 年 2 月 7 日召开 2025 年第一次临时股东大
会，审议通过了《关于调整 2023 年限制性股票激励计划公司层面业绩考核目标
并修订相关文件的议案》。公司于 2026 年 2 月 26 日召开 2026 年第二次临时股
东会，审议通过了《关于调整 2023 年限制性股票激励计划公司层面业绩考核目标并修订相关文件的议案》。

本激励计划的主要内容如下：

1、激励形式：第一类限制性股票。

2、股票来源：公司向激励对象定向发行的本公司人民币 A 股普通股股票。
3、拟授出的股票数量及占公司股份的比例：本激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量为 154.6250 万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额18,049.7320 万股的 0.86%。其中，首次授予限制性股票 124.0000 万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额 18,049.7320 万股的 0.69%，占本激励计划拟授予限制性股票总数的 80.19%；预留 30.6250 万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额 18,049.7320 万股的 0.17%，占本激励计划拟授予限制性股票总数的 19.81%。

4、激励对象：本激励计划首次授予激励对象共计 76 人，包括公司公告本激
励计划时在公司（含子公司，下同）任职的高级管理人员、管理人员及核心技术（业务）人员。不含仙乐健康独立董事、监事。

5、授予价格：12.71 元/股。在本激励计划草案公告当日至激励对象完成限
制性股票登记期间，若公司发生资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细、缩股、配股或派息等事宜，限制性股票的授予价格和权益数量将根据本激励计划做相应的调整。

6、限制性股票激励计划的有效期、授予日、限售期、解除限售安排和禁售
期

（1）有效期

本激励计划的有效期为自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销完毕之日止，最长不超过 60 个月。

（2）授予日

本激励计划经公司股东大会审议通过后，公司将在 60 日内（有获授权益条
件的，从条件成就后起算）按相关规定召开董事会向激励对象首次授予权益，并完成公告等相关程序。公司未能在 60 日内完成上述工作的，应当及时披露不能完成的原因，并宣告终止实施本激励计划。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号—业务办理》（以下简称“《自律监管指南》”）规定不得授出权益的期间不计算在 60 日内。

预留部分限制性股票授予日由公司董事会在股东大会审议通过后 12 个月内
确认。

授予日在本激励计划……
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提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。