公告日期：2026-04-23

证券代码：300873 证券简称：海晨股份 公告编号：2026-008
江苏海晨物流股份有限公司

关于2025年限制性股票激励计划第一个解除限售期
解除限售条件成就的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要内容提示：

本次符合解除限售条件的授予激励对象 31 名，拟解除限售的限制性股票
数量为 71.85 万股，占公司目前股本总额的 0.31%。

本次限制性股票解除限售手续办理完成后，在上市流通前，公司将发布相关解除限售上市流通公告，敬请投资者关注。

2026 年 4 月 22 日，公司召开第四届董事会第二次会议，审议通过了《关于
2025 年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，同意按照《公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）的相关规定，对满足解除限售条件的激励对象办理解除限售的相关事宜。现就有关事项说明如下：

一、本次激励计划简述

2025 年 3 月 13 日公司召开 2025 年第一次临时股东大会，审议通过了《激
励计划》及其摘要，主要内容如下：

（一）激励工具及股票来源：本激励计划采取的激励工具为限制性股票（第一类限制性股票）。股票来源为公司从二级市场回购的公司 A 股普通股股票。
（二）限制性股票授予数量：本激励计划拟向激励对象授予的限制性股票总量为 240 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 23,060.1779 万股的1.04%。本次限制性股票为一次性授予，无预留权益。

（三）限制性股票授予价格：本激励计划授予激励对象限制性股票的授予价格为 10.81 元/股。

（四）激励对象：本激励计划拟授予的激励对象共计 36 人，包括公司公告
本激励计划时在本公司（含子公司，下同）任职的董事、高级管理人员、核心管理人员、核心技术（业务）人员。

本激励计划拟授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：

姓名 职务 获授限制性股 占本计划授出限制 占目前股本
票数量（万股） 性股票总数的比例 总额的比例

梁化勤 副总经理 30 12.50% 0.130%

姚培琴 董事、副总经理 30 12.50% 0.130%

陈帅 董事会秘书、副总经理 30 12.50% 0.130%

吴小卫 财务总监 1 0.42% 0.004%

其他核心管理人员、核心技术（业 149 62.08% 0.646%

务）人员（共 32 人）

合计 240 100.00% 1.040%

注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的 1%。
2、本激励计划不包括单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女；本激励计划的激励对象不包括独立董事、监事及外籍人员。

3、激励对象因离职或个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量作相应调整，将前述限制性股票直接调减或者分配至授予的其他激励对象。

4、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。

（五）本次激励计划的时间安排

1、本激励计划有效期

本激励计划的有效期为自限制性股票授予登记上市之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销完毕之日止，最长不超过 48 个月。

2、本激励计划的限售期和解除限售安排

本激励计划授予的限制性股票限售期为授予登记上市之日起 12 个月、24 个
月、36 个月。激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在解除限售前不得转让、用于担保或偿还债务。激励对象获授的限制性股票由于资本公积金转增股本、股票红利、股票拆细而取得的股份同时限售，不得在二级市场出售或以其他方式转让，该等股份的解除限售期与本计划解除限售期相同。限售期满后，……
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