8月19日晚间，通用电梯发布公告称，近期公司以自有资金受让上海云视智邦信息技术有限公司（以下简称“云视智邦”）51%的股权。股权变更登记完成后，公司实现对云视智邦控股，云视智邦成为公司新增控股子公司，将纳入公司合并报表范围。

　　公告显示，上海云视智邦信息技术有限公司是一家专注于智慧交通及智慧城市领域的行业解决方案提供商，主营业务涵盖智慧城市、数字交通和人工智能应用，具有较强的技术产品化能力和良好的业务前景。

　　随着城市化进程的加速和智慧城市、智慧交通建设的推进，电梯作为现代交通与建筑中不可或缺的“神经末梢”，正面临从传统设备向智能化系统的深度转型。人工智能(AI)技术的崛起，为电梯行业注入了前所未有的创新动力，推动其从单一的运输工具升级为集高效、安全、节能、人性化于一体的智能终端。这一变革不仅重塑了电梯行业的竞争格局，也为城市生活品质的提升提供了全新解决方案。

　　在此背景下，智能化与绿色化成为电梯“升级”关键词。智能电梯通过传感器和联网设备实现远程监控、预测性维护等功能，不仅提升了安全性，还降低了能耗。例如，AI调度技术可根据乘客流量动态调整电梯运行，减少空载运行；能量回馈装置能将电梯制动时的电能回收再利用，单台电梯年节电量超2500度。同时，政策也在加速绿色转型，绿色建筑标准将电梯能效纳入评价体系。

　　根据政府及行业机构发布的最新数据，中国电梯行业正迎来新一轮增长周期，到2027年，中国电梯行业市场规模预计将突破7090亿元，这一数字背后是城市化、更新改造、智能化三大核心引擎的共同推动。

　　近年来，通用电梯一直在着力提升智能制造水平，不断加大对智慧维保、智慧服务等电梯“后市场”业务的投入，持续提升智慧化服务能力。

　　据了解，云视智邦核心团队在物联网、云计算、大数据、人工智能、区块链及数字孪生等技术的应用方面具备扎实的专业基础和丰富的行业经验。通过对云视智邦的控股，通用电梯将进一步增强在产品全生命周期内的增值服务能力，实现资源整合与协同发展，全面提升企业综合竞争力。

　　通用电梯完成对上海云视智邦信息技术有限公司的控股，是不断探索开发新领域新业务标志性节点，寻求未来高增长的发力点。在市场客户及业务发展上产生较好的协同效应，本次股权收购有助于新兴业务领域优势资源有效共享，加快推动上市公司的产业转型升级。

　　值得关注的是，为进一步通过股权激励绑定核心骨干员工利益，提升公司竞争力，同日晚间，通用电梯发布了2025年限制性股票激励计划草案，这是公司继2024年激励计划后，再次推出旨在激励核心员工、提升公司业绩的重要举措。

　　本激励计划拟向激励对象授予的限制性股票总量为900.00万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额24014.60万股的3.75%。本次授予为一次性授予，无预留权益，授予价格为5.03元/股。激励对象总人数为9人，均为公司公告本激励计划时在公司控股子公司上海云视智邦信息技术有限公司任职的核心骨干员工。

　　这一系列战略布局体现出通用电梯深化转型和强化内生动力的决心。公司通过对外并购整合技术资源开拓新增长曲线，同时对内实施股权激励稳定核心团队，两项举措协同推进，共同服务于提升公司长期价值与市场竞争力的战略目标。此举也标志着通用电梯正加速从传统电梯制造商向“高端装备+智慧服务”综合解决方案提供商转型，为中长期发展奠定坚实基础，有望打开第二增长曲线并重塑估值逻辑。（齐和宁）