公告日期：2026-04-18

证券代码：300939 证券简称：秋田微 公告编号：2026-013
深圳秋田微电子股份有限公司

关于董事、高级管理人员2025年度薪酬的确认

及2026年度薪酬方案的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有
虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

深圳秋田微电子股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年04月17日召开第三届董事会第十次会议审议了《关于董事2025年度薪酬的确认及2026年度薪酬方案的议案》《关于高级管理人员2025年度薪酬的确认及2026年度薪酬方案的议案》，其中《关于董事2025年度薪酬的确认及2026年度薪酬方案的议案》尚需提交公司股东会审议。现将相关情况公告如下：

一、董事、高级管理人员2025年度薪酬情况

2025年度，公司独立董事津贴为每年10万元（税前），其履行职务发生的费用由公司实报实销；公司非独立董事、高级管理人员根据其在公司担任的具体管理职务，按公司薪酬制度领取相应报酬，基本工资按月平均发放，绩效工资根据个人工作完成情况确定，年度效益奖金根据公司当年业绩完成情况确定；未在公司兼任具体管理职务的非独立董事不在公司领取薪酬。

经核算，公司2025年度董事、高级管理人员税前薪酬如下表：

从公司获得的

姓名 职务 任职状态 税前报酬总额

注1（万元）

黄志毅 董事长 现任 0.00

陈稳见 董事、总经理 现任 129.33

简廷宪 董事、副总经理 现任 102.16

张凤 职工代表董事、副总经理 现任注2 111.96

宋萍萍 独立董事 现任 10.00

柴广跃 独立董事 现任 10.00

杨轶彬 独立董事 现任 10.00

董事 离任注2

王亚彬 90.00

副总经理、董事会秘书 现任

李正国 副总经理 现任 119.77

洪俊斌 副总经理 现任 89.08

石俊 财务负责人 现任 70.61

王细昂 副总经理 现任 83.66

合计 826.57

注1：公司依据经审计的财务数据开展年度绩效评价，董事、高级管理人员“从公司获得的税前报酬总额”包含年度报告披露和绩效评价后拟支付的部分年度绩效薪酬。根据编报规则，薪酬总额的披露口径为按照权责发生制应归属本报告期的年度现金薪酬，董事、高级管理人员考核尚未完成，其薪酬总额为预估数据。

注2：报告期内，根据《中华人民共和国公司法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等法律、法规、规范性文件及《公司章程》的相关规定，公司调整了治理结构，不再设置监事会及监事岗位，并增设职工代表董事；增设职工代表董事后，董事会仍由七名董事组成，其中，独立董事三名，职工代表董事一名。鉴于上市公司董事会中兼任公司高级管理人员以及由职工代表担任的董事人数总计不得超过公司董事总数的二分之一，公司非独立董事辞……
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