公告日期：2025-10-29

上海德必文化创意产业发展（集团）股份有限公司 控股子公司管理制度

上海德必文化创意产业发展（集团）股份有限公司

控股子公司管理制度

第一章 总 则

第一条 为了规范上海德必文化创意产业发展（集团）股份有限公司（以
下简称“公司”或“母公司”）控股子公司（以下简称“子公司”）
经营管理行为，促进子公司健康发展，优化公司资源配置，提高
子公司的经营积极性和创造性，依照《中华人民共和国公司法》
《中华人民共和国证券法》、《深圳证券交易所创业板股票上市
规则》、及《上海德必文化创意产业发展（集团）股份有限公司
章程》（以下“公司章程”）等，特制定以下管理制度。

第二条 母公司对子公司持股比例超过50%，或者虽然未超过50%，但是依
据协议或者母公司所持股份的表决权能对被持股公司股东会的决
议产生重大影响的，母公司对其构成控股。

第三条 母公司与子公司之间是平等的法人关系。母公司以其持有的股权
份额，依法对子公司享有资产受益、重大决策、选择管理者、股
份处置等股东权利。

第四条 子公司依法享有法人财产权，以其法人财产自主经营，自负盈亏，
对母公司和其他出资者投入的资本承担保值增值的责任。

第五条 母公司对控股子公司主要从章程制定、人事、财务、经营决策、
信息管理、检查与考核等方面进行管理。

第二章 人事管理

第六条 母公司通过子公司股东会行使股东权利制定子公司章程，并依据
子公司章程规定推选董事、股东代表监事（如有）及高级管理人
员。

第七条 母公司向子公司委派或推荐董事、监事（如有）及高级管理人员。
第八条 子公司的董事、股东代表监事（如有）、高级管理人员具有以下
职责：

（一） 依法行使董事、股东代表监事、高级管理人员义务，承担
董事、监事、高级管理人员责任；

（二） 督促子公司认真遵守国家有关法律、法规的规定，依法经
营，规范运作；协调母公司与子公司间的有关工作；

（三） 保证母公司发展战略、董事会及股东会决议的贯彻执行；
（四） 忠实、勤勉、尽职尽责，切实维护母公司在子公司中的利
益不受侵犯；

（五） 定期或应母公司要求向母公司汇报任职子公司的生产经
营情况，及时向母公司报告信息披露事务管理制度所规定
的重大事项；

（六） 列入子公司董事会、监事会或股东会审议的事项，应事先
与母公司沟通，酌情按规定程序提请母公司总经理、董事
会或股东会审议；及

（七） 承担母公司交办的其它工作。

第九条 子公司的董事、监事（如有）、高级管理人员应当严格遵守法律、
行政法规和章程，对母公司和任职子公司负有忠实义务和勤勉义
务，不得利用职权为自己谋取私利，不得利用职权收受贿赂或者
其他非法收入，不得侵占任职子公司的财产，未经母公司同意，
不得与任职子公司订立合同或者进行交易。 上述人员若违反本条
规定造成损失的，应当承担赔偿责任；涉嫌犯罪的，依法追究法
律责任。

第十条 子公司的董事、监事（如有）、高级管理人员在任职期间，应于
每年度结束后1个月内，向母公司总经理提交年度述职报告，在此
基础上按母公司考核制度进行年度考核，连续两年考核不符合母
公司要求者，母公司将提请子公司董事会、股东会按其章程规定
予以更换。

第十一条 子公司应建立规范的劳动人事管理制度，并将该制度和职员花名
册及变动情况及时向母公司备案。 各子公司管理层的人事变动应
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