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发表于 2026-03-30 17:03:41 股吧网页版
德必集团:关于调整2026年股票期权激励计划相关事项的公告 查看PDF原文

公告日期:2026-03-30


证券代码:300947 证券简称:德必集团 公告编号:2026-012
上海德必文化创意产业发展(集团)股份有限公司

关于调整 2026 年股票期权激励计划相关事项的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

上海德必文化创意产业发展(集团)股份有限公司(以下简称“公司”)于2026年3月30日召开的第三届董事会第十八次会议,审议通过了《关于调整2026年股票期权激励计划相关事项的议案》。根据《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)、《上海德必文化创意产业发展(集团)股份有限公司 2026 年股票期权激励计划(草案)》(以下简称“《激励计划(草案)》”)的相关规定及公司 2026 年第一次临时股东会的授权,董事会对 2026 年股票期权激励计划(以下简称“本激励计划”)相关事项进行调整,现将相关调整事项公告如下:

一、本激励计划已履行的相关审批程序和批准情况

(一)2026 年 2 月 4 日,公司召开第三届董事会第十七次会议,审议通过
了《关于<上海德必文化创意产业发展(集团)股份有限公司 2026 年股票期权激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于<上海德必文化创意产业发展(集团)股份有限公司 2026 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理 2026 年股票期权激励计划相关事宜的议案》。律师事务所出具了法律意见书,公司董事会薪酬与考核委员会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。

(二)2026 年 2 月 5 日至 2026 年 2 月 14 日,公司对本激励计划激励对象
名单在公司内部进行了公示,公司员工可在公示期内通过书面方式或邮件方式向董事会薪酬与考核委员会反馈意见。截至公示期满,公司董事会薪酬与考核委员
会未收到任何员工对本次公示的相关内容存有异议。2026 年 2 月 24 日,公司董
事会薪酬与考核委员会发表了《董事会薪酬与考核委员会关于 2026 年股票期权激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。

(三)2026 年 3 月 6 日,公司召开 2026 年第一次临时股东会,审议通过了
《关于<上海德必文化创意产业发展(集团)股份有限公司 2026 年股票期权激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于<上海德必文化创意产业发展(集团)股份有限公司 2026 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理 2026 年股票期权激励计划相关事宜的议案》。同日,公司披露了《关于 2026 年股票期权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》,在本激励计划公开披露前 6 个月内,未发现本激励计划内幕信息知情人利用本激励计划有关内幕信息买卖公司股票的行为或泄露公司本激励计划有关内幕信息导致内幕交易发生的情形,符合《管理办法》等相关规定,不存在内幕交易行为。

(四)2026 年 3 月 30 日,公司召开第三届董事会第十八次会议,审议通过
了《关于调整 2026 年股票期权激励计划相关事项的议案》《关于向 2026 年股票期权激励计划激励对象授予股票期权的议案》。律师事务所出具了法律意见书,公司董事会薪酬与考核委员会对 2026 年股票期权激励计划激励对象名单(授权日)进行了核实并发表了核查意见。

二、本次实施的激励计划与股东会审议通过的激励计划差异情况

鉴于公司本激励计划拟授予股票期权的激励对象中,有 14 名激励对象因个人原因离职或自愿放弃其获授的全部股票期权,根据本激励计划相关规定和公司2026 年第一次临时股东会的授权,董事会对本激励计划拟授予激励对象名单与拟授予权益数量进行调整。调整后,本激励计划拟授予股票期权的激励对象人数
由 108 人调整为 94 人,相应拟授予的股票期权数量由 302.2761 万份调整为
288.2910 万份。

除上述调整内容外,本次实施的激励计划其他内容与公司 2026 年第一次临时股东会审议通过的内容一致。

调整后,公司 2026 年股票期权激励计划的具体分配情况如下:

获授的股票 占拟授予股票期 占本激励计划

序号 姓名 职务 期权数量 权总数的比例 草案公布日股

(万份) 本总额的比例

1 ……
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