公告日期：2025-07-28

深圳通业科技股份有限公司

关于 2022 年限制性股票激励计划第三个归属期

归属结果暨股份上市的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，
没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要内容提示：

1、本次限制性股票归属日：2025 年 7 月 31 日；

2、本次限制性股票归属数量：714,112 股，占目前公司总股本 0.50%；
3、本次限制性股票归属人数：42 人；

4、本激励计划的获授股票归属后不设置禁售期，本次归属的限制性股票上
市流通日为 2025 年 7 月 31 日；

5、归属股票来源：公司向激励对象定向发行的本公司 A 股普通股股票。
深圳通业科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 7 月 18 日召开第
四届董事会第八次会议，审议通过了《关于 2022 年限制性股票激励计划第三个归属期归属条件成就的议案》等议案。公司已于近日办理了 2022 年限制性股票激励计划第三个归属期归属股份的登记工作，现将相关事项公告如下：

一、公司2022年股票激励计划实施情况概要

（一）激励计划简述

2022年7月5日，公司召开2022年第一次临时股东大会，审议通过了《关于公司<2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，主要内容如下：

1、激励工具：本次激励计划采取的激励工具为第二类限制性股票。

2、标的股票来源：公司向激励对象定向发行的本公司 A 股普通股股票。
3、限制性股票数量：204 万股。

4、激励对象：本次激励计划授予的激励对象共计 53 人，为公司（含子公司，下同）公告本激励计划时在公司任职的中层管理人员及技术（业务）骨干人员，不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

5、授予价格（调整后）：5.29 元/股。

6、时间安排：

(1) 有效期：

自限制性股票授予之日起至全部归属或作废失效之日止，最长不超过 48 个月。激励对象获授的限制性股票将按约定比例分次归属，每次权益归属以满足相应的归属条件为前提条件。

(2) 归属安排：

本激励计划授予的限制性股票的各批次归属比例安排如下表所示：

归属权益数量占第
归属安排 归属时间 二类限制性股票总
量的比例

第一个归属期 自授予之日起 12 个月后的首个交易日至授 20%

予之日起 24 个月内的最后一个交易日止

第二个归属期 自授予之日起 24 个月后的首个交易日至授 30%

予之日起 36 个月内的最后一个交易日止

第三个归属期 自授予之日起 36 个月后的首个交易日至授 50%

予之日起 48 个月内的最后一个交易日止

7、业绩考核要求

(1) 公司层面的业绩考核要求：

本激励计划的考核年度为 2022、2023、2024 三个会计年度，每个会计年度考核一次。以 2021 年营业收入值为业绩基数，对各考核年度的营业收入值对比2021 年营业收入基数的增长率(A)进行考核，根据上述指标的每年对应的完成情况核算公司层面归属比例(X)，业绩考核目标及归属比例安排如下：

年度营业收入相对于 2021 年增长率（A）

归属期 对应考核年度

目标值（Am） 触发值（An）

第一个归属期 2022 年 10% 5%

第二个归属期 2023 年 35% 20%

第三个归属期 2024 年 55% 40%

考核指标 业绩完成度 ……
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