公告日期：2025-10-20

证券代码：300976 证券简称：达瑞电子 公告编号：2025-080
东莞市达瑞电子股份有限公司

关于 2022 年限制性股票激励计划第三个解除限售期

解除限售条件成就的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

重要内容提示：

1、符合资格的4名激励对象可申请解除限售的第一类限制性股票共计12.81万股，约占公司当前总股本的0.10%；

2、本次限制性股票解除限售事宜尚需经有关机构办理手续结束后方可解除限售，届时公司将另行公告，敬请投资者注意。

东莞市达瑞电子股份有限公司（以下简称“公司”）《2022 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”或《激励计划》）规定的第一类限制性股票第三个解除限售条件已经成就。根据公司 2022 年第一次临时股东大会的
授权，公司于 2025 年 10 月 16 日召开第四届董事会第五次会议，审议通过了《关
于 2022 年限制性股票激励计划第三个解除限售期解除限售条件成就的议案》。符合资格的 4 名激励对象可申请解除限售的限制性股票共计 12.81 万股。现将有关事项说明如下：

一、本激励计划简述及已履行的审批程序

（一）本激励计划简述

1、激励方式：本激励计划包括第一类限制性股票激励计划和第二类限制性股票激励计划两个部分。

2、股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。

3、权益数量：本激励计划拟向激励对象授予权益总计 373.00 万股，约占本
激励计划草案公告时公司股本总额的 3.97%。其中，拟向激励对象授予第一类限制性股票 46.50 万股，约占本激励计划公告时公司股本总额的 0.49%，第一类限制性股票无预留权益。拟向激励对象授予第二类限制性股票 326.50 万股（其中，首次授予 305.30 万股），约占本激励计划公告时公司股本总额的 3.47%。

4、授予对象及分配情况：本激励计划首次授予的激励对象共计 142 人，包
括公司董事、高级管理人员以及公司（含子公司）其他核心员工（不包括公司独立董事和监事）。具体如下：

（1）本激励计划授予的第一类限制性股票的分配情况如下：

获授数量 占授予第一类限制 占草案披露
序号 姓名 职务 （万股） 性股票总量比例 时总股本的
比例

1 付华荣 董事、总经理 16.00 34.41% 0.17%

2 宋科强 事业部总经理 12.00 25.81% 0.13%

3 张真红 副总经理、董事会 7.00 15.05% 0.07%

秘书、财务负责人

4 彭成效 副总经理 6.50 13.98% 0.07%

5 吴玄 副总经理 5.00 10.75% 0.05%

合计 46.50 100.00% 0.49%

注：以上合计数据与各明细数据相加之和在尾数上如有差异，系四舍五入所致。

（2）本激励计划授予的第二类限制性股票的分配情况如下：

类别 获授数量 占授予第二类限制 占草案披露时
（万股） 性股票总量比例 总股本的比例

公司（含子公司）其他核心员工 305.30 93.51% 3.25%

（共计 137 人）

预留 21.20 6.49% 0.23%

合计 326.50 100.00% ……
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