公告日期：2026-06-08

证券代码：301033 证券简称：迈普医学 公告编号：2026-043
广州迈普再生医学科技股份有限公司

关于向 2026 年限制性股票激励计划激励对象

授予限制性股票的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

广州迈普再生医学科技股份有限公司（以下简称“公司”）于
2026 年 6 月 8 日召开第三届董事会第二十二次会议，审议通过《关
于向 2026 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》，认为 2026 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）已满足授予条件，决定向激励对象授予限制性股票，有关情况如下：

一、股权激励计划简述及已履行的审议程序

（一）股权激励计划简述

1、激励方式：本激励计划采用的激励工具为限制性股票（第二类限制性股票）。

2、股票来源：本激励计划的股票来源为公司定向增发及/或自二级市场回购 A 股普通股。

3、授予数量：本激励计划授予限制性股票 176.10 万股，占公司股本总额的 2.63%。本激励计划一次性授予权益，无预留权益。

自本激励计划公告之日起至激励对象获授的限制性股票完成归
属前，公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股票拆细、配股、缩股等事项的，应当相应调整限制性股票的授予数量。

4、激励对象：本激励计划授予激励对象 59 人，包括在公司（含子公司）任职的董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术和业务骨干人员，不包括公司独立董事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

5、授予价格：本激励计划限制性股票的授予价格为 28.38 元/股。

自本激励计划公告之日起至激励对象获授的限制性股票完成归属前，公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股票拆细、配股、缩股、派息等事项的，应当相应调整限制性股票的授予价格。

6、有效期：本激励计划的有效期为自限制性股票授予日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效日止，最长不超过 48个月。

7、授予日：自股东会审议通过本激励计划之日起 60 日内满足授予条件的，董事会向激励对象授予限制性股票并完成公告，授予日必须为交易日；公司未能在 60 日内完成上述工作的，应当及时披露未完成的原因，并终止本激励计划。

8、归属安排：

本激励计划授予限制性股票的归属安排如下：

归属安排 归属期间 总体可归属比例

第一个归属期 自授予日起12个月后的首个交易日起 30%

至授予日起24个月内的最后一个交易

归属安排 归属期间 总体可归属比例

日当日止

自授予日起24个月后的首个交易日起

第二个归属期 至授予日起36个月内的最后一个交易 30%

日当日止

自授予日起36个月后的首个交易日起

第三个归属期 至授予日起48个月内的最后一个交易 40%

日当日止

激励对象已获授但尚未归属的限制性股票由于公司实施资本公积转增股本、派发股票红利、股票拆细、配股而增加的权益同时受归属条件约束，且归属前不得转让、质押、抵押、担保、偿还债务等。如相应限制性股票不得归属的，因前述原因获得的权益亦不得归属。
各归属期内，限制性股票满足归属条件的，公司可按规定办理归属事项；未满足归属条件的限制性股票或满足归属条件但激励对象未归属的限制性股票不得归属，并作废失效。

9、公司层面业绩考核：

单位：亿元

归属期 考核年度 目标值（Am) 触发值（An）

第一个归属期 2026 年 4.70 4.00

第二个归属期 2027 年 5.80 5.00

第三个归属期 2028 年 7.00 6.00

考核指标 考核完成情况 公司层面可归属比例（X）

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