公告日期：2026-02-27

果麦文化传媒股份有限公司

2026年限制性股票激励计划自查表

公司简称：果麦文化 股票代码： 301052 独立财务顾问：无

是否存在该

事项（是/否/ 备注
序号 事项

不适用）

上市公司合规性要求

最近一个会计年度财务会计报告是否被注册会计师出具否定

1 否

意见或者无法表示意见的审计报告

最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定

2 否

意见或者无法表示意见的审计报告

上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承 否

3 诺进行利润分配的情形

4 是否存在其他不适宜实施股权激励的情形 否

5 是否已经建立绩效考核体系和考核办法 是

6 是否为激励对象提供贷款以及其他任何形式的财务资助 否

激励对象合规性要求

是否包括单独或者合计持有上市公司5%以上股份的股东或者

实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工，如是，是 否

7 否说明前述人员成为激励对象的必要性、合理性

8 是否包括独立董事 否

9 是否最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选 否

是否最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当 否

10 人选

是否最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派 否

11 出机构行政处罚或者采取市场禁入措施

是否具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人

12 否

员情形

13 是否存在其他不适宜成为激励对象的情形 否

14 激励名单是否经薪酬与考核委员会核实 是

激励计划合规性要求

上市公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票

15 否

总数累计是否超过公司股本总额的20%

16 单一激励对象累计获授股票是否超过公司股本总额的1% 否

激励对象预留权益比例是否未超过本次股权激励计划拟授予

17 否

权益数量的20%

激励对象为董事、高级管理人员、单独或合计持股5%以上股东

或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工的，股权 是

18 激励计划草案是否已列明其姓名、职务、获授数量

激励对象为董事、高管的，是否设立绩效考核指标作为激励

19 ……
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