可孚医疗:董事会薪酬与考核委员会关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属名单的核查意见
查看PDF原文
公告日期:2026-04-30
可孚医疗科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于2024年限制性股票激励计划
首次授予部分第二个归属期归属名单的核查意见
可孚医疗科技股份有限公司(以下简称“公司”)董事会薪酬与考核委员会根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》等相关法律法规、规范性文件及《可孚医疗科技股份有限公司章程》《可孚医疗科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划(草案)》的规定,对公司2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属名单进行审核,发表核查意见如下:
公司董事会薪酬与考核委员会对 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件是否成就情况及激励对象名单进行了核查,295 名激励对象满足第二个归属期的归属条件。本次拟归属激励对象人数为 295 人,拟归属的第二类限制性股票数为 209.86 万股。本次拟归属激励对象资格符合《上市公司股权激励管理办法》《2024 年限制性股票激励计划(草案)》《2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》等相关规定,资格合法、有效。
特此公告。
可孚医疗科技股份有限公司董事会
薪酬与考核委员会
2026 年 4 月 30 日
[点击查看PDF原文]
提示:本网不保证其真实性和客观性,一切有关该股的有效信息,以交易所的公告为准,敬请投资者注意风险。
郑重声明:用户在财富号/股吧/博客等社区发表的所有信息(包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表)仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资建议,据此操作风险自担。请勿相信代客理财、免费荐股和炒股培训等宣传内容,远离非法证券活动。请勿添加发言用户的手机号码、公众号、微博、微信及QQ等信息,谨防上当受骗!
评论该主题
帖子不见了!怎么办?作者:您目前是匿名发表 登录 | 5秒注册 作者:,欢迎留言 退出发表新主题
温馨提示: 1.根据《证券法》规定,禁止编造、传播虚假信息或者误导性信息,扰乱证券市场;2.用户在本社区发表的所有资料、言论等仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资建议。用户应基于自己的独立判断,自行决定证券投资并承担相应风险。《东方财富社区管理规定》