• 最近访问:
发表于 2026-04-24 19:19:50 股吧网页版
中科磁业:关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告 查看PDF原文

公告日期:2026-04-25


证券代码:301141 证券简称:中科磁业 公告编号:2026-015
浙江中科磁业股份有限公司

关于 2026 年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有
虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

浙江中科磁业股份有限公司(以下简称“公司”)于 2026 年 4 月 23 日召开
了第三届董事会第九次会议,会议审议通过了《关于公司高级管理人员 2026 年 度薪酬方案的议案》,关联董事吴中平先生、吴伟平先生、范明先生回避表决; 审议了《关于公司董事 2026 年度薪酬方案的议案》,全体董事回避表决,直接
提交公司 2025 年度股东会审议。现将公司 2026 年度董事、高级管理人员薪酬
方案有关情况公告如下:

一、适用对象

在公司领取薪酬的董事(含独立董事、职工代表董事)、高级管理人员。
二、适用期限

董事薪酬方案自股东会审议通过之日起至新的薪酬方案通过之日止;高级管 理人员薪酬方案自董事会审议通过之日起至新的薪酬方案通过之日止。

三、薪酬标准

(一)公司董事薪酬方案

1、非独立董事:

在公司任职的非独立董事(包括职工代表董事),按照其在公司任职的职务与岗位责任确定薪酬标准,由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入(如有)等组成,其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的 50%,按公司相关制度进行考评后决定,实际发放金额以考评结果为准。不另行领取董事津贴。
2、独立董事:

公司独立董事采取固定津贴形式在公司领取报酬,津贴标准为人民币 6 万元
/年(税前),按年发放。

(二)公司高级管理人员薪酬方案

公司高级管理人员根据其在公司担任的管理职务,按公司相关制度领取薪酬, 由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入(如有)等组成,基本薪酬主要依据职 位、责任、能力、市场薪资行情等因素确定,按月发放。绩效薪酬占比原则上不 低于基本薪酬与绩效薪酬总额的 50%,按公司相关制度进行考评后决定,实际发 放金额以考评结果为准。

四、其他规定

1、公司董事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的,按 其实际任期和实际绩效计算薪酬并予以发放。

2、上述薪酬均为含税收入,涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。

3、议案均已经公司第三届董事会第九次会议审议通过,上述高级管理人员 薪酬方案自董事会审议通过之日起生效,董事薪酬方案尚需提交公司 2025 年度 股东会审议通过后方可生效。

五、备查文件

1、第三届董事会第九次会议决议;

2、第三届董事会薪酬与考核委员会第三次会议决议。

特此公告。

浙江中科磁业股份有限公司董事会
2026年4月25日

[点击查看PDF原文]

提示:本网不保证其真实性和客观性,一切有关该股的有效信息,以交易所的公告为准,敬请投资者注意风险。

郑重声明:用户在财富号/股吧/博客等社区发表的所有信息(包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表)仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资建议,据此操作风险自担。请勿相信代客理财、免费荐股和炒股培训等宣传内容,远离非法证券活动。请勿添加发言用户的手机号码、公众号、微博、微信及QQ等信息,谨防上当受骗!
作者:您目前是匿名发表   登录 | 5秒注册 作者:,欢迎留言 退出发表新主题
温馨提示: 1.根据《证券法》规定,禁止编造、传播虚假信息或者误导性信息,扰乱证券市场;2.用户在本社区发表的所有资料、言论等仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资建议。用户应基于自己的独立判断,自行决定证券投资并承担相应风险。《东方财富社区管理规定》

扫一扫下载APP

扫一扫下载APP
信息网络传播视听节目许可证:0908328号 经营证券期货业务许可证编号:913101046312860336 违法和不良信息举报:021-61278686 举报邮箱:jubao@eastmoney.com
沪ICP证:沪B2-20070217 网站备案号:沪ICP备05006054号-11 沪公网安备 31010402000120号 版权所有:东方财富网 意见与建议:4000300059/952500