公告日期：2026-04-17

证券代码：301158 证券简称：德石股份 公告编号：2026-016

德州联合石油科技股份有限公司

关于公司 2026 年度董事、高级管理人员薪酬与考核方案的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

德州联合石油科技股份有限公司（以下简称“公司”）第三届董事会第十七次会议
于 2026 年 4 月 16 日在公司办公楼三楼会议室以现场方式召开，会议审议通过了《关于
公司 2026 年度高级管理人员薪酬及考核方案的议案》，审议了《关于公司 2026 年度董事薪酬与考核方案的议案》。现将具体情况公告如下：

一、薪酬及考核方案

公司独立董事津贴：根据公司《独立董事津贴管理办法》的规定，独立董事在公司领取独立董事津贴 6 万元/年，除此之外不再另行发放薪酬。上述薪酬方案为税前收入，所涉及的个人所得税部分由公司统一代扣代缴，独立董事津贴按季度发放。独立董事出席公司董事会会议、股东会的差旅费以及按《公司章程》行使职权所需费用，均由公司据实报销。

公司非独立董事薪酬：（1）在公司任职的非独立董事同时兼任公司高级管理人员或其他职务的，其薪酬构成和绩效考核依据公司《董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年 4 月）》执行。公司内部董事不再另外领取董事薪酬。基本薪酬按月准时发放。（2）不在公司任职的非独立董事不在公司领取董事薪酬。

公司高级管理人员薪酬：公司高级管理人员的薪酬构成和绩效考核依据公司《董事、高级管理人员薪酬管理制度》执行。由基本薪酬和绩效薪酬组成，基本薪酬参考市场同类薪酬标准，结合考虑职务价值、责任态度、专业能力等因素确定，基本薪酬按月准时发放。绩效薪酬结合公司年度绩效考核结果等确定，年终由董事会薪酬与考核委员会考核评定后发放。薪酬水平与其岗位贡献、承担责任、风险和公司整体经营业绩挂钩。

二、2026 年董事、高级管理人员薪酬计划

经董事会薪酬与考核委员会提议，董事会拟定 2026 年度董事、高级管理人员薪酬计

划为：

单位：万元

2026 年薪酬计划

序号 姓名 职务

（税前，不含公司缴纳的保险及公积金）

1 程贵华 董事长 50.00

2 李志勇 董事 0.00

3 任鸿源 董事 0.00

4 路 伟 董事 0.00

5 孙宝生 总经理 72.00

6 王继平 董事、副总经理 50.00

7 陈 振 董事、财务总监 60.00

8 范忠廷 独立董事 6.00

9 谢光义 独立董事 6.00

10 柳喜军 独立董事 6.00

11 王海斌 副总经理、董事会秘书 30.00

12 贾延军 副总经理 46.00

13 李战军 副总经理 49.00

14 于广海 ……
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