公告日期：2026-04-23

证券简称：翔楼新材 证券代码：301160
苏州翔楼新材料股份有限公司

2026 年限制性股票激励计划

（草案）摘要

二零二六年四月

目录

声明 ...... 3
特别提示 ...... 4
第一章 释义 ...... 6
第二章 股权激励计划的目的 ...... 7
第三章 本激励计划的管理机构 ...... 8
第四章 本计划激励对象的确定依据和范围 ...... 9

一、激励对象的确定依据......9

二、激励对象的范围......9

三、不能成为本激励计划激励对象的情形......9

四、激励对象的核实......10
第五章 限制性股票的来源、数量和分配 ...... 11

一、标的股票来源...... 11

二、限制性股票数量和分配情况......11
第六章 激励计划的有效期、授予日、归属安排和禁售期 ...... 12

一、本激励计划的有效期......12

二、本激励计划的授予日......12

三、本激励计划的归属安排......12

四、本激励计划禁售期......13
第七章 限制性股票的授予价格及授予价格的确定方法 ...... 15

一、限制性股票的授予价格......15

二、限制性股票的授予价格的确定方法和依据......15
第八章 限制性股票的授予与归属条件 ...... 16

一、限制性股票的授予条件......16

二、限制性股票的归属条件......16

三、考核指标的科学性和合理性说明......18
第九章 限制性股票激励计划的调整方法和程序 ...... 20

一、限制性股票数量的调整方法......20

二、限制性股票授予价格的调整方法......20

三、限制性股票激励计划调整的程序......21
第十章 限制性股票的会计处理及对公司业绩的影响 ...... 23

一、会计处理......23

二、限制性股票公允价值的确定方法......23
三、预计实施限制性股票激励计划的财务成本和对各期经营业绩的影响. 23
第十一章 公司和激励对象发生异动的处理 ...... 25

一、公司发生异动的处理......25

二、激励对象个人情况发生变化......26
第十二章 公司和激励对象之间争议的解决 ...... 28
第十三章 附则 ...... 29

声明

本公司及全体董事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。

本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记录、误导性称述或者重大遗漏，导致不符合授予权益或行使权益安排的，激励对象应当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本计划所获得的全部利益返还公司。

特别提示

1、《苏州翔楼新材料股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”或“本计划”）依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号--业务办理》及其他有关法律、法规、规范性文件以及苏州翔楼新材料股份有限公司（以下简称“上市公司”或“翔楼新材”、“公司”）章程制订。

2、公司不存在《上市公司股权激励管理办法》第七条规定的不得实行股权激励的情形。

3、本激励计划对象不存在《上市公司股权激励管理办法》等规定的不得成为激励对象的情形。

4、本激励计划采取的激励工具为限制性股票（第二类限制性股票）。股票来源为公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股。

符合本激励计划授予条件的激励对象，在满足相应归属条件后，在归属期内以授予价格分次获得公司增发的 A 股普通股股票，该等股票将在中国证券登记结算有限公司深圳分公司进行登记。激励对象获授的限制性股票在归属前，不享有公司股东权利，并且该限制性股票不得转让、用于担保或偿还债务等。

5、本激励计划拟授予的限制性股票数量为100万股，占本激励计划草案公告日公司股本总额11,355.58万股的0.88%。本激励计划中任何一名激励对象所获限制性股票数量未……
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