公告日期：2026-06-03

证券代码：301162 证券简称：国能日新 公告编号：2026-046
国能日新科技股份有限公司

关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期及预留授予部分（第一批次）第三个归属期归属结果暨股
份上市的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要内容提示：

1、本次归属日：2026 年 6 月 5 日；

2、本次归属股票数量：1,058,153 股；

3、本次归属股票人数：92 人（首次授予与预留授予激励对象存在部分重合）。其中，首次授予部分激励对象 81 人、预留授予（第一批次）部分激励对象 17人；

4、本次归属股票上市流通安排：本次归属的限制性股票无限售安排，股票上市后即可流通。

国能日新科技股份有限公司（以下简称“国能日新”或“公司”）于 2026
年 5 月 19 日召开第三届董事会第二十五次会议，会议审议通过了《关于 2022
年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期及预留授予部分（第一批次）第三个归属期归属条件成就的议案》。近日，公司办理完成了 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期及预留授予部分（第一批次）第三个归属期的登记工作，现将有关事项说明如下：

一、限制性股票激励计划实施情况概要

（一）股权激励计划简述

2022 年 10 月 17 日，公司召开 2022 年第二次临时股东大会，审议通过了《关
于公司<2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，公司 2022 年限制性股票激励计划的主要内容如下：

1、激励工具：第二类限制性股票。

2、标的股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。

3、拟授予的限制性股票数量：本激励计划拟授予的限制性股票数量为 171.05万股，约占本激励计划公告时公司股本总额 7,089.2630 万股的 2.41%。其中，首次授予 156.05 万股，约占本激励计划公告时公司股本总额的 2.20%，首次授予部分约占本次拟授予权益总额的 91.23%；预留 15.00 万股，约占本激励计划公告时公司股本总额的 0.21%，预留部分约占本次拟授予权益总额的 8.77%。

本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计未超过本激励计划公告时公司股本总额的 1%。

自本激励计划公告之日起至激励对象完成限制性股票归属期间，若公司发生资本公积金转增股本、派发股票红利、股票拆细或缩股、配股、派息等事宜，限制性股票的授予价格或授予数量将根据本激励计划相关规定进行相应的调整。
4、授予价格：本激励计划限制性股票的授予价格为 55 元/股（调整前）。
5、激励对象范围：包括公司高级管理人员、核心管理人员及核心技术（业务）骨干。本激励计划激励对象不包括独立董事、监事，也不包括单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。
6、本激励计划的有效期、归属安排

（1）有效期

本激励计划有效期自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过 60 个月。

（2）归属安排

本激励计划首次授予限制性股票的归属期及各期归属时间和比例的安排如下表所示：

归属安排 归属时间 归属比例

第一个归属期 自首次授予之日起18个月后的首个交易日起至首次 40%

授予之日起30个月内的最后一个交易日当日止

第二个归属期 自首次授予之日起30个月后的首个交易日起至首次 30%

授予之日起42个月内的最后一个交易日当日止

第三个归属期 自首次授予之日起42个月后的首个交易日起至首次 30%

授予之日起54个月内的最后一个交易日当日止

预留授予的限制性股票各批次归属比例安排如下表所示：

①若预留授予的限制性股票于 2022 年度进行授予，则各批次归属比例安排如下表所示：

归属安排 归属时间 归属比例

第一个归属期 自预留部分授予之日起18个月后的首个交易日起至预 40%

留部……
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