奥尼电子:董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售及第一个归属期归属相关事项的核查意见
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公告日期:2026-04-25
深圳奥尼电子股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于公司 2025 年限制性股票激励计划
第一个解除限售期解除限售及第一个归属期归属
相关事项的核查意见
深圳奥尼电子股份有限公司(以下简称“公司”)董事会薪酬与考核委员会根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)《中华人民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)《深圳证券交易所创业板股票上市规则》(以下简称“《上市规则》”)《深圳奥尼电子股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)的规定,对《深圳奥尼电子股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划》(以下简称“本激励计划”)第一个解除限售期解除限售及第一个归属期归属相关事项进行审核,发表核查意见如下:
公司本次拟解除限售/归属的激励对象符合《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件,以及公司《2025 年限制性股票激励计划》规定的激励对象范围和激励资格,其作为公司本激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
根据本激励计划关于解除限售/归属安排的规定,公司本激励计划规定的解除限售/归属条件已经成就,同意公司为符合条件的 31 名激励对象办理第一期解除限售事宜,本次可解除限售的第一类限制性股票合计 60.00 万股;以 11.80 元/股的价格,为符合条件的 30 名激励对象办理归属事宜,本次可归属的第二类限制性股票合计 48.92 万股。
深圳奥尼电子股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
2026 年 4 月 25 日
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