公告日期：2026-04-01

证券代码：301191 证券简称：菲菱科思 公告编号：2026-011
深圳市菲菱科思通信技术股份有限公司

关于 2025 年股票期权激励计划预留授予登记完成的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要内容提示：

1、股票期权简称：菲菱 JLC2

2、股票期权代码：036630

3、股票期权预留授予登记数量：19.92 万份

4、股票期权预留授予登记人数：55 人

5、股票期权预留授予登记完成日期：2026 年 4 月 1 日

根据《上市公司股权激励管理办法》《深圳市菲菱科思通信技术股份有限公司 2025 年股票期权激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”）以及深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司有关业务规则的规定，深圳市菲菱科思通信技术股份有限公司（以下简称“公司”）已完成 2025 年股票期权激励计划预留授予登记工作，现将有关情况公告如下：

一、本激励计划预留授予的具体情况

（一）预留授予日：2026 年 3 月 13 日

（二）预留授予数量：19.92 万份

（三）行权价格：99.86 元/份

（四）预留授予人数：55 人，包括公告本激励计划时在公司（含子公

司）任职的主要中层管理人员、核心技术（业务）骨干以及董事会认为需要激励的其他人员

（五）股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票

（六）预留部分股票期权分配情况如下：

授予人员 获授股票期权 占授予股票期权总 占激励计划公告日

数量（万份） 数的比例 公司总股本的比例

主要中层管理人员、核心技

术（业务）骨干以及董事会 19.92 14.60% 0.29%

认为需要激励的其他人员

（55 人）

注 1：上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过
公司总股本的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司总股本总额的 20%；

注 2：本激励计划激励对象不包括独立董事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东
或实际控制人及其配偶、父母、子女。

（七）有效期

本激励计划有效期自股票期权首次授予之日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销之日止，最长不超过 72 个月。

（八）等待期

本激励计划预留授予的股票期权的等待期分别为自预留授予登记完成之日起 18 个月、30 个月、42 个月。激励对象根据本激励计划获授的股票期权在等待期内不得转让、用于担保或偿还债务。

（九）行权安排

本激励计划预留授予股票期权的行权期及各期行权时间和比例的安排如下：

行权安排 行权时间 行权比例

第一个行权期 自授予之日起 18 个月后的首个交易日起至授予之日起 40%

30 个月内的最后一个交易日当日止

第二个行权期 自授予之日起 30 个月后的首个交易日起至授予之日起 30%

42 个月内的最后一个交易日当日止

第三个行权期 自授予之日起 42 个月后的首个交易日起至授予之日起 30%

54 个月内的最后一个交易日当日止

激励对象已获授但尚未行权的股票期权由于资本公积金转增股本、送股等情形增加的权益同时受行权条件约束，且行权之前不得转让、用于担保或偿还债务
等，若届时股票期权不得行权的，则因前述原因获得的权益同样不得行权。

各行权期内，当期可行权但未行权或因未满足行权条件而不能行权的股票期权，由公司办理注销。

（十）激励对象公司层面的绩效考核要求

本激励计划预留授予的股票期权行权对应的考核年度为 2026 年-2028 年三
个会计年度，每个会计年度考核一次。各年度业绩考核目标安排如下表所示：

行权期 业绩考核目标 100 分 80 分 60 分 0 分

第一个 以2025年为基数，2026 28%≤ 21%≤

行权期 年营业总收入增长率 A≥35% A<35% A<28% A<21%

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