公告日期：2026-03-28

证券代码：301207 证券简称：华兰疫苗 公告编号：2026-013
华兰生物疫苗股份有限公司

关于2022年限制性股票激励计划

首次授予第三个归属期及预留授予第二个归属期归属条件

未成就暨作废部分已授予但尚未归属的限制性股票的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

华兰生物疫苗股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年3月27日召开第二届董事会第十九次会议，审议通过了《关于2022年限制性股票激励计划首次授予第三个归属期及预留授予第二个归属期归属条件未成就暨作废部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》，根据《华兰生物疫苗股份有限公司2022年限制性股票激励计划（草案修订稿）》（以下简称“《激励计划》”）《2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法》（以下简称“《考核管理办法》”）的规定以及公司2022年第一次临时股东大会的授权，公司董事会同意作废部分已授予但尚未归属的限制性股票共计213.65万股。现将具体情况公告如下：

一、2022年限制性股票激励计划实施情况概要

（一）激励计划简述

公司于2022年10月28日召开了2022年第一次临时股东大会，审议并通过了《关于〈华兰生物疫苗股份有限公司2022年限制性股票激励计划（草案修订稿）〉及其摘要的议案》等相关议案，公司《激励计划》的主要内容如下：

1、股权激励方式：第二类限制性股票

2、股票来源：公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票

3、授予数量：本激励计划向激励对象授予的限制性股票数量为400.00万股（调整前），约占《激励计划》公告时公司股本总额40,001.00万股的1.00%。

5、授予对象：本激励计划首次授予激励对象 28 人，预留授予激励对象 7
人，包括公司董事、高级管理人员、核心骨干。

6、归属期限及归属安排

本激励计划首次授予的限制性股票各批次归属比例安排如下表所示：

归属安排 归属时间 归属比例

首次授予第 自首次授予之日起 15 个月后的首个交易日起至授 25%

一个归属期 予之日起 27 个月内的最后一个交易日当日止

首次授予第 自首次授予之日起 27 个月后的首个交易日起至首 35%

二个归属期 次授予之日起 39 个月内的最后一个交易日当日止

首次授予第 自首次授予之日起 39 个月后的首个交易日起至首 40%

三个归属期 次授予之日起 51 个月内的最后一个交易日当日止

预留部分限制性股票归属期及各期归属时间安排如下表所示：

归属安排 归属时间 归属比例

预留授予第 自预留授予之日起 16 个月后的首个交易日起至首 50%

一个归属期 次授予之日起 28 个月内的最后一个交易日当日止

预留授予第 自预留授予之日起 28 个月后的首个交易日起至首 50%

二个归属期 次授予之日起 40 个月内的最后一个交易日当日止

在上述约定期间因归属条件未成就的限制性股票，不得归属或递延至下一年归属，由公司按本激励计划的规定作废失效。

激励对象已获授但尚未归属的限制性股票由于资本公积金转增股本、股票红利、股票拆细而取得的股份同时受归属条件约束，在归属前不得在二级市场出售或以其他方式转让。若届时限制性股票不得归属，则因前述原因获得的股份同样不得归属。

7、激励对象满足各归属期任职期限要求

激励对象获授的各批次限制性股票在归属前，须满足 12 个月以上的任职期限。

8、业绩考核要求

（1）公司层面业绩考核要求

本激励计划首次授予的限制性股票考核年度为 2023-2025年三个会计年度，
每个会计年度考核一次。以 2021 年净利润为业绩基数，对各考核年度的扣非后净利润值比 2021 年净利润的增长率（A）进行考核，根据上述指标的每年对应的完成情况核算公司层面归属比例（X），业绩考核目标及归属比例安排如下：

年度净利润相对于 2021 年增长率
归属安排 对应考核年度 （A）

目标值（Am） 触发值（An）

第一归属期 2023 ……
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