公告日期：2026-04-25

证券代码：301238 证券简称：瑞泰新材 公告编号：2026-013
江苏瑞泰新能源材料股份有限公司

关于公司董事、高级管理人员2025年度薪酬情况及2026年度
薪酬方案的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

江苏瑞泰新能源材料股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年4月23日召开第二届董事会第二十一次会议，审议通过了《关于公司非独立董事、高级管理人员2025年度薪酬情况及2026年度薪酬方案的议案》。关联董事在审议上述事项时均回避表决，该议案尚需提交股东会审议。具体情况如下：

一、公司董事、高级管理人员2025年度薪酬情况

经核算，公司董事、高级管理人员2025年度薪酬（含税）具体如下：

（单位：万元）

姓名 职务 任职状态 2025 年度从公司获得
的税前报酬总额

张子燕 董事长 现任 100

张斌 董事 现任 0

马晓天 董事、总裁 现任 90

张健 董事 现任 0

王晓斌 董事、董事会秘书、副总裁 现任 80

王一明 董事、副总裁 现任 60

贾金平 独立董事 现任 12

周中胜 独立董事 现任 12

单锋 独立董事 现任 12

郭军 副总裁 现任 160

朱晓新 总裁助理 现任 280

钱亚明 财务总监 现任 60

合计 866

注：1、未在公司担任管理职务的非独立董事张斌先生、张健先生不在公司
领取报酬；郭军先生于 2025 年 1-9 月担任公司监事会主席，9 月起聘任为公司副
总裁，其报酬总额为 2025 年 1-12 月全年报酬。

2、独立董事薪酬按照公司2023年第一次临时股东大会审议通过的薪酬标准发放（12 万元/年含税）。

二、公司非独立董事、高级管理人员2026年度薪酬方案

2026年度，非独立董事、高级管理人员的年度整体薪酬按以下方案执行：

在公司担任管理职务的非独立董事、高级管理人员，其薪酬由基本薪酬、绩效薪酬等组成。其中，基本薪酬根据其所任职位的价值、岗位责任、能力、市场薪资行情等因素确定，为年度的基本报酬，按月发放。绩效薪酬与公司经营业绩、个人绩效考核结果挂钩，采取月度预发与年度考核统算相结合的方式。一定比例的绩效薪酬在年度报告披露和绩效评价后发放，绩效评价应当依据经审计的财务数据开展。绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的 50%。

未在公……
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