公告日期：2025-07-03

安徽华人健康医药股份有限公司

市值管理制度

第一章总则

第一条 为加强安徽华人健康医药股份有限公司（以下简称“公司”）市值管理
工作，进一步规范公司的市值管理行为，维护公司、投资者及其他利益
相关者的合法权益，依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国
证券法》《上市公司监管指引第 10 号——市值管理》《深圳证券交易所
创业板股票上市规则》等其他有关法律法规，结合公司实际情况，制订
本制度。

第二条 本制度所称市值管理，是指公司以提高公司质量为基础，为提升公司投
资价值和股东回报能力而实施的战略管理行为。

第二章市值管理的目的与基本原则

第三条 市值管理的核心目的在于引导公司的市场价值与内在价值趋同，通过聚
焦主业，提升经营效率与核心竞争力，增强公司价值创造能力；通过合
规、高效的信息披露、投资者关系管理，增强公司透明度，提升市场对
公司的价值认同；同时利用科学的资本运作、权益管理等手段，使公司
价值得以充分实现，推动公司市值与内在价值的动态均衡。

第四条 市值管理的基本原则：

（一） 合规性原则：公司市值管理行为必须建立在法律法规及监管规则
的基础上实施。

（二） 系统性原则：鉴于公司市值受到多种因素影响，市值管理策略需
遵循系统思考与整体推进的核心理念，全面改善并优化推动市值
增长的关键要素组合。

（三） 科学性原则：市值管理应遵循其固有的客观规律，采取科学严谨
的方法进行市值管理行动，公司须通过科学的市值管理行为，确
保市值管理的科学与高效。

（四） 常态化原则：鉴于公司市值成长是一个长期且动态演变的过程，
市值管理应作为一项持续、常态化的战略任务，不断适应市场变
化，促进市场价值体现。

（五） 主动性原则：公司需保持对资本市场动态及自身市值变化的敏锐
洞察，结合影响公司市值的关键因素及指标，灵活制定并适时调
整市值管理策略，采取积极主动的姿态，引领市值管理实践，把

握市场先机。

第三章市值管理的机构与职责

第五条 市值管理工作由董事会领导负责、经营管理层参与，董事长是市值管理
工作的第一负责人，董事会秘书是市值管理工作的具体负责人，公司证
券部是市值管理工作的具体执行机构。

第六条 董事会应当推动建立市值管理的内部控制体系，包括信息披露、投资者
关系管理、股权激励等制度，并监督执行。在以下方面承担具体职责：
（一） 应当高度重视公司质量的提升，根据公司当前业绩和未来战略规
划，制定公司投资价值的长期目标。

（二） 在公司治理、日常经营、并购重组及融资等重大事项决策中，充
分考虑投资者利益和回报，坚持稳健经营，避免盲目扩张。

（三） 密切关注市场对公司价值的反映，当市场表现明显偏离公司价值
时，审慎分析研判可能的原因，并采取积极措施促进公司投资价
值合理反映公司质量。

（四） 建立与市场发展、个人能力价值和业绩贡献、公司可持续发展相
匹配的董事和高级管理人员薪酬体系。推动长效激励机制的建立，
充分并合理运用股权激励、员工持股计划等工具，强化管理层、
员工与公司长期利益的一致性，激发管理层、员工提升公司价值
的主动性和积极性。

第七条 董事长应当积极督促执行提升公司投资价值的董事会决议，推动提升公
司投资价值的相关内部制度不断完善，协调各方采取措施促进公司投资
价值合理反映上市公司质量。

第八条 公司董事、高级管理人员作为市值管理的重要参与者，应当积极参与提
升公司投资价值的各项工作，公司董事及高级管理人员在市值管理中的
职责包括但不限于：

（一） 参与市值管理策略的决策，从战略高度提出专业意见和建议，确
保策略的前瞻性与可行性；

（二） 监督、推动相关市值管理措施在各自分……
[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。