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发表于 2025-07-29 00:00:00 股吧网页版
三态股份:第六届监事会第四次会议决议公告 查看PDF原文

公告日期:2025-07-29


证券代码:301558 证券简称:三态股份 公告编号:2025-025
深圳市三态电子商务股份有限公司

第六届监事会第四次会议决议公告

本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。

一、监事会会议召开情况

深圳市三态电子商务股份有限公司(以下简称“公司”)第六届监事会第四
次会议于 2025 年 7 月 28 日在公司会议室以现场结合通讯方式召开,会议通知于
2025 年 7 月 22 日以电子邮件方式送达全体监事。本次会议应出席监事 3 人,实
际出席监事 3 人。会议由监事会主席陈思敏女士主持,公司董事会秘书列席本次会议。本次会议的召集、召开程序符合《公司法》等有关法律法规以及《公司章程》的规定。

二、监事会会议审议情况

(一)会议以 3 票同意,0 票反对,0 票弃权,审议通过《关于<深圳市三态
电子商务股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》;
经审议,公司监事会认为:

1、《深圳市三态电子商务股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划(草案)》及其摘要的内容符合《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)、《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)、《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》(以下简称“《自律监管指南》”)等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定,履行了相关的法定程序,有利于公司的持续发展,不存在损害公司及全体股东利益的情形。

2、公司不存在《管理办法》等法律法规、规范性文件规定的禁止实施股权激励计划的情形,公司具备实施股权激励计划的主体资格。

3、公司不存在向激励对象提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计划或安排。

4、公司 2025 年限制性股票激励计划的实施将有利于进一步完善公司治理结构,建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,增强核心技术(业务)人员对实现公司持续、健康发展的责任感、使命感,更好地调动其主动性、积极性和创造性,维护公司及股东利益,实现公司发展规划目标,不存在损害公司及全体股东利益的情形,该事项决策和审议程序合法合规。

《深圳市三态电子商务股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划(草案)》
及 其 摘 要 具 体 内 容 于 2025 年 7 月 29 日 刊 登 在 巨 潮 资 讯 网
(http://www.cninfo.com.cn)。

本议案尚需提交公司 2025 年第一次临时股东大会审议。

(二)会议以 3 票同意,0 票反对,0 票弃权,审议通过《关于<深圳市三态
电子商务股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》;
经核查,公司监事会认为:

1、《深圳市三态电子商务股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》旨在保证公司 2025 年限制性股票激励计划的顺利实施,确保激励计划规范运行,符合《公司法》《证券法》《管理办法》《自律监管指南》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的相关规定,有利于公司的持续发展,不存在损害公司及全体股东利益的情形。

2、考核指标科学、合理,具有全面性、综合性及可操作性,同时对激励对象具有约束效果,能够达到激励计划的考核目标,进一步完善公司治理结构,形成良好的价值分配体系。

《深圳市三态电子商务股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核
管 理 办 法 》 具 体 内 容 于 2025 年 7 月 29 日 刊 登 在 巨 潮 资 讯 网
(http://www.cninfo.com.cn)。

本议案尚需提交公司 2025 年第一次临时股东大会审议。

(三)会议以 3 票同意,0 票反对,0 票弃权,审议通过《关于核实<深圳市
三态电子商务股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》。

对首次授予激励对象名单进行初步核查后,监事会认为:

1、公司 2025 年限制性股票激励计划首次授予激励对象为董事、核心技术(业务)骨干以及公司董事会认为应当激励的其他员工(不包含独立董事和监事)。
2、激励对象不存在下列情形:

(1)最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选;

(2)最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;

(3)最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政……
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