公告日期：2026-04-24

证券代码：301567 证券简称：贝隆精密 公告编号：2026-017
贝隆精密科技股份有限公司

关于确认 2025 年度董事、高级管理人员薪酬

并确定 2026 年度薪酬方案的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有
虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

贝隆精密科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4 月 10 日召
开了第二届董事会薪酬与考核委员会第二次会议审议了《关于确认 2025 年度董事、高级管理人员薪酬并确定 2026 年度薪酬方案的议案》，因该议案涉及薪酬与考核委员会全体委员薪酬，基于谨慎性原则，全体委员回避表决，议

案直接提交董事会审议。公司于 2026 年 4 月 22 日召开了第二届董事会第十三
次会议审议了《关于确认 2025 年度董事、高级管理人员薪酬并确定 2026 年度薪酬方案的议案》，因该议案涉及六位董事薪酬，关联董事回避表决后，表
决人数不足三人，基于谨慎性原则，议案直接提交公司 2025 年年度股东会审议。现将相关情况公告如下：

一、公司董事、高级管理人员 2025 年度薪酬确认情况

2025 年度董事、高级管理人员的薪酬总额为 326.78 万元，具体如下表：
单位：万元

姓名 性别 年龄 职务 任职状 从公司获得的 是否在公司关
态 税前报酬总额 联方获取报酬

杨炯 男 54 董事长、总经理 现任 92.63 否

蒋飞 男 43 董事、副总经理 现任 82.99 否

周蔡立 男 56 职工代表董事 现任 41.76 否

高炎康 男 71 董事 现任 0.00 是

白剑 男 58 独立董事 现任 6.00 否

陈勇 男 69 独立董事 现任 6.00 否

刘云 女 49 独立董事 现任 6.00 否

魏兴娜 女 44 财务总监、副总经理 现任 45.58 否

吴磊 男 41 董事会秘书、副总经 现任 45.82 否

理

合计 - - - - 326.78 -

公司 2025 年度业绩亏损，董事、高级管理人员的平均薪酬也相应下调，
符合董事、高级管理人员平均薪酬与公司业绩挂钩的要求。

公司已在《2025 年年度报告》中披露了董事和高级管理人员在报告期内的薪酬情况、考核依据、考核完成情况、递延支付安排、止付追索情况等，具体内容请见公司《2025 年年度报告》“第四节公司治理、环境和社会”
“四、董事和高级管理人员情况”“3.董事、高级管理人员薪酬情况”中的相关内容。

二、公司董事、高级管理人员 2026 年度薪酬方案

根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2号——创业板上市公司规范运作》《公司章程》等有关法律法规，结合公司实际情况并参考行业、地区薪酬水平，拟定董事、高级管理人员 2026 年度薪酬方案如下：

（一）适用对象

公司全体董事、高级管理人员。

（二）适用期限

2026 年 1 月 1 日至 2026 年 12 月 31 日……
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