公告日期：2026-04-21

深圳市博实结科技股份有限公司

2025 年度总经理工作报告

2025年度，公司管理层在董事会带领下，严格按照《公司法》《证券法》等法律法规和《公司章程》等要求，忠实、勤勉地履行自身职责，贯彻执行股东会、董事会的各项决议，较好地完成2025年度各项工作。本人谨代表公司管理层就2025年度工作情况向董事会汇报如下：

一、2025年公司经营情况

2025年度，公司全年实现营业收入171,151.77万元，较上年同期增长22.10%；归属于上市公司股东的净利润23,472.26万元，较上年同期增长33.65%。公司报告期末的资产总额为286,043.62万元，较上年度末增长14.86%；归属于上市公司股东的所有者权益为216,917.26万元，较上年度末增长7.95%。

2025年，人工智能技术加速迭代，驱动物联网行业快速变革，智能交通、智慧出行等领域迎来智能化升级浪潮，智能睡眠等行业亦实现快速发展。作为专业从事物联网智能化产品的领先企业，公司扎实推进产品“出海”战略，海外市场拓展成效显著，报告期海外客户数量与营收规模实现持续稳健增长。同时，依托“模组底座+云端服务+AI驱动+智能终端”一体化业务生态，公司持续巩固在智能交通领域的市场优势地位，坚定实施产品多元化战略，智能车载终端、智慧出行组件、智能睡眠终端等重点产品线收入均实现稳步增长，整体经营质效进一步提升。

二、2025年主要工作回顾

（一）强化市场开拓，持续推进产品“出海”

2025年是公司进一步推进全球化战略的关键一年，作为未来业绩增长的核心引擎，产品“出海”战略在过去一年取得稳步进展。公司紧抓国际市场机遇，稳步拓展全球业务布局，全年海外营业收入达42,253.58万元，较2024年同期显著增长29.10%。

在智能车载终端领域，公司依托行业客户合作与专业展会等多种渠道，持续
拓展非洲、东南亚、南美等新兴市场，并逐步进入欧美发达国家市场，客户数量与收入规模实现同步提升；同时，在巩固后装市场的基础上，公司已成功进入某海外汽车品牌的合格供应商体系，并实现小批量供货，标志着公司在车载前装领域取得重要突破。在智能睡眠领域，公司围绕客户需求不断丰富产品线，并伴随客户销售区域的扩大，该业务收入实现稳步增长。此外，公司持续推进产品多元化战略，将包括智慧出行组件、智能支付硬件在内的各类物联网智能终端推向海外市场，2025年相关海外收入实现稳步提升，为公司的长远发展奠定了坚实基础。
（二）坚持创新驱动，提升核心竞争力

作为国家高新技术企业和国家级专精特新“小巨人”企业，博实结坚持产品创新和技术创新双轮驱动，通过持续增加在通信、定位、AI 等技术的研发投入夯实底层技术能力，秉承“满足客户需求，解决行业痛点”的核心理念，将技术势能转化为产品体验提升，从而构建公司的核心竞争力。

2025 年，公司重点完成了 DeepSeek 大语言模型及通义千问系列视觉分析模
型的集成和本地化部署，并实现与博云车联、博云视控等云管理平台的接入；同时，为拓展海外市场，公司对智能车载终端产品进行了从硬件模块、通信协议到软件界面的全方位深度适配；此外，公司推出了适用于全系列产品的参数设置工具，该工具不仅提升了客户后台参数设置的便捷性与效率，还通过内置产品介绍视频实现了同步推广，进一步增强了产品的市场竞争力与客户服务体验。

（三）强化内控管理，夯实公司治理

公司严格按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等法律、法规及规范性文件的要求，依法建立健全法人治理结构，形成了由股东会、董事会和经理层组成的公司治理架构。同时，公司依据《上市公司治理准则》等规范性文件，结合公司自身情况，建立和实施了较为完善的内部控制体系，从制度层面确保公司重大决策及交易行为合法、合规、真实、有效。

2025年，公司修订了《股东会议事规则》《独立董事制度》《关联交易管理制度》《内幕信息知情人登记管理制度》《董事会秘书工作制度》《募集资金管理制度》《委托理财管理制度》《外汇套期保值业务管理制度》等相关制度，并制定了《对外提供财务资助制度》《控股子公司管理制度》《会计师事务所选聘制度》等，
持续完善公司制度体系，促进公司治理规范。

（四）打造人才梯度队伍，建立长效激励机制

人才是驱动公司高质量、可持续发展的核心资源，2025年公司坚持内部培养与外部引进并重，系统推进人才梯队建设。一方面，通过实施 “博才计划” 等专项培养项目，帮助新员工快速融入企业文化、完成角色转变、提升专业技……
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