公告日期：2026-01-15

苏州汇川联合动力系统股份有限公司
舆情管理制度

2026 年 1 月

苏州汇川联合动力系统股份有限公司

舆情管理制度

第一章 总则

第一条 为了提高苏州汇川联合动力系统股份有限公司（以下简称“公司”）应对
各类舆情的能力，建立快速反应和应急处置机制，及时、妥善处理各类舆情对公司 正常生产经营活动、商业信誉及股票交易价格造成的影响，切实保护投资者合法权 益，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等法律法规和《苏 州汇川联合动力系统股份有限公司章程》等有关规定，结合公司实际情况，制定本 制度。

第二条 本制度适用于公司及公司控股子公司。

第三条 本制度所称舆情包括：

（一）指由各类社会主体通过报纸、杂志、网络、社交平台等媒介，表达的对于公司及其关联方所有涉及的态度、意见、情绪的总和。本制度所定义的企业舆情，是指在社会公众语境下，对于公司层面的所有讨论的集合。它包括了社会公众对公司话题的讨论、报道和反映。

（二）可能或者已经影响社会公众投资者投资取向，造成公司股票交易价格异常波动的信息；

（三）其他涉及公司信息披露且可能对公司股票交易价格产生重大影响的事件信息。

第四条 舆情等级分类

定义：指已对企业声誉、经营或股价造成重大现实损害，或即将引

发全国性舆论风暴的极高危舆情。

判定标准（满足其一即可）：

红色级别舆

A．至少1家中央级媒体/全国性权威媒体已发布或明确即将发布具有
情

定性的重大负面报道。

B．事件已登上全国性社交平台热搜榜前列，形成压倒性负面舆论，
且趋势持续恶化。

C．已引发中央或省级监管机构正式介入调查、问询或公开批评。

D．已直接导致公司股价异常暴跌、重大业务合作中止或面临重大法
律风险。

定义：指传播迅速、影响广泛，具有明确的升级风险，如不有效干

预，极可能在短期内升级为红色级别的严重舆情。

判定标准（满足其一即可）：

A．多家省级或重要行业媒体已进行负面报道，并开始被全国性媒体
转载或关注。

橙色级别舆

B．在主要社交平台或财经论坛形成区域性、行业性热点，负面声量
情

快速增长，意见领袖（KOL）参与转发评论。

C．已收到全国性主流媒体发送的、具有明确负面倾向且问题尖锐的
正式采访函。

D．事件本身涉及产品安全、高管违法、财务造假等敏感议题，虽未
全面爆发，但隐患极大。

定义：指已在局部或特定圈层引发关注，存在一定发酵风险，需要

密切监控并主动引导的潜在舆情。

判定标准（满足其一即可）：

A．地方性媒体、垂直行业自媒体或有一定影响力的个人账号发布了
黄色级别舆 敏感性报道或评论。

情 B．在特定网络社区（如股吧、投诉平台）或客户群中形成小范围热
议，负面信息开始累积。

C．出现可能被曲解或放大的苗头性信息，如内部文件截图、断章取
义的员工发言等。

同行业类似事件正处热点，公司存在被关联类比的风险。

定义：指早期出现的、零散的负面信号或误解，主要风险在于应对

不当可能激化矛盾，需进行日常监测与及时澄清的轻量级舆情。

蓝色级别舆 判定标准：

情 A．舆情内容主要表现为个别用户的抱怨、误解、不实猜测或非理性
的情绪化批评。

传播范围极为有限，仅见于少量社交媒体评论区、个人主页或小型

论坛，未形成扩散趋势。

B．信息尚未引起任何媒体注意，也未形成任何讨论热点。

C．核心风险在于官方若忽……
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