公告日期：2025-10-27

郑州华晶金刚石股份有限公司项目跟投制度

第一章 总 则

第一条 为进一步推进郑州华晶金刚石股份有限公司（以下简称“公司”）
第二增长曲线战略目标落地，建立健全投资项目“风险共担、收益共享”机制，强化各级管理层及核心员工的经营责任感与参与积极性，实现股东利益、公司利益与员工个人利益的深度绑定，推动公司持续、健康、快速发展，根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规以及《郑州华晶金刚石股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，特制定《郑州华晶金刚石股份有限公司项目跟投制度》（以下简称“本制度”）。

第二条 本制度所称“项目跟投”，是指公司对符合条件的新项目进行投资
时，经公司审定的核心员工以自有或合法自筹资金，与公司共同投资并直接或间接持有项目公司权益的行为。

第三条 本制度适用于公司及下属全资子公司、控股子公司的跟投管理。
第四条 跟投应坚持以下原则：

（一）合法合规原则：严格遵守国家法律法规、监管规定及《公司章程》，确保跟投流程、决策及操作合法合规；

（二）风险收益对等原则：跟投人员按出资比例承担项目风险，同时按约定享有项目收益，实现公司与员工共创共享；

（三）公开公平公允原则：跟投项目范围、跟投主体认定、跟投方案制定及退出机制等应公开透明，保障跟投人员合法权益；

第二章 跟投项目范围

第五条 本制度适用的跟投项目，需符合公司发展战略规划，并与达成公司
使命、愿景的能力建设形成协同性，具体包括以下类别的新投资业务或新项目：
（一）非存量新项目：不得涉及公司存量资产业务，新项目重点围绕：新市场、新产品、新业务、新模式、新团队、新领域等投资项目；

（二）能力协同项目：对新项目投资后，能够发挥公司人员、资产、管理等方面优势，提升项目方能力建设，优势互补，实现 1+1≥2 的协同效应，尤其是在上游原材料保障、关键设备研发及制造、下游产品应用拓展、以及体系化管理支撑能力等相关投资项目；

（三）战略延伸项目：经公司认定，面向未来的新兴行业（如新能源材料、先进制造等）或领域的前瞻性投资项目。

上述项目的投资方式包括但不限于：自产自建生产线、收并购（控股或全资）、新成立项目公司、参股项目公司等。

第六条 项目的最终纳入及其具体跟投方案，将根据投资项目的特点、风险
收益水平及核心跟投人员的意愿综合确定。

根据相关法律法规、规范性文件、《公司章程》及公司内部管理制度的规定，需提交公司董事会或股东会审议批准的跟投事项，应履行相应审议程序后方可实施。

第三章 跟投主体

第七条 本制度所指的跟投主体，为对项目决策、运营管理、技术研发或业
务发展有直接重大影响的核心人员，具体包括以下人员：

（一）公司董事（不包含外部董事）、职工监事、高级管理人员；

（二）公司总监级别及以上人员；

（三）各业务板块及职能部门的核心管理、核心技术与核心业务人员；

（四）委派至项目企业（或项目公司）的关键岗位人员，包括但不限于总经理、技术负责人、业务负责人、财务负责人等；

（五）项目企业（或项目公司）的关键岗位人员；

（六）对项目成功实施或未来发展具有重要影响的其他核心在岗人员。

第八条 跟投主体需满足以下资格条件：

（一）在公司/子公司实际承担与经营业绩或项目成果直接挂钩的量化考核指标；

（二）具有良好的守法合规记录与职业操守，近三年未因违反国家法律法规受到刑事处罚或重大行政处罚，未发生严重违反公司规章制度的情形；

（三）现任岗位职责与跟投项目的成功实施具有直接、重要的关联，且本人具备履行相应跟投责任所必需的专业能力、履职条件及风险承受能力。

第九条 跟投主体的确定应遵循以下程序：

（一）提名：由公司总经理办公会依据本制度、项目需要及岗位权责，结合所涉及人员意愿，初步提名跟投人员名单；

（二）审定：提名名单须报送董事会下设的战略委员会批准；

（三）承诺：所有经审定的跟投主体，必须与公司签署《跟投责任承诺书》，以书面形式明确其在此次跟投中的岗位权责、风险承担义务及退出约束条款。
第四章 跟投机制

第十条 公司总监级别及以上岗位人员必须参与跟投；总监级别以下核心岗
位人员可根据个人意愿选择参与自主确定。

第十一条 跟投股权来源。原则上符合条件的已投资或拟投资项目均可实施
跟投，跟投股权来源为项……
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