公告日期：2025-10-31

证券代码：420244 证券简称：建车 B3 主办券商：西南证券

重庆建设汽车系统股份有限公司总经理工作规则

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。
一、 审议及表决情况

2025 年 10 月 30 日，重庆建设汽车系统股份有限公司召开第十届董事会第十八次会议，
会议以 6 票同意，0 票反对，0 票弃权审议通过了《关于修订<总经理工作规则>的议案》。本制度修订无需提交股东会审议。
二、 分章节列示制度的主要内容

重庆建设汽车系统股份有限公司总经理工作规则

第一章 总 则

第一条 为确保重庆建设汽车系统股份有限公司（以下简称“公司”）依法规范化运作，
完善公司的法人治理结构，健全公司各负其责、协调运转、有效制衡的运行和管理机制，明确经理层的组成、职责、权限和运作程序，根据《中华人民共和国公司法》《中央企业经理层工作指引（试行）》《重庆建设汽车系统股份有限公司章程》(以下简称《公司章程》)以及有关规定，制定本工作规则。

第二条 总经理对董事会负责，执行董事会决议，向董事会报告工作，接受董事会的监
督管理和董事会审计委员会的监督，在董事会闭会期间向董事长报告工作。

第三条 本工作规则适用于总经理、副总经理、总会计师等经理层成员及本规则中涉及
的有关人员。

第四条 经理层成员应当自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定理
想信念，牢记初心使命，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，树立和践行正确业绩观，弘扬企业家精神，对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，切实维护党和国家利益、出资人利益、企业利益和职工群众合法权益，推动公司做强做优做大，增强核心功能，提升核心竞争力，加快建设世界
一流企业。

第五条 经理层是公司的执行机构，谋经营、抓落实、强管理，应当自觉维护公司党委
发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，自觉维护董事会发挥定战略、作决策、防风险的经营决策主体作用，支持外部董事在董事会中履行理性决策、防范风险、监督制衡、建言献策等职责，促进加强党的领导和完善公司治理统一。

进入党委、董事会的经理层成员在党委、董事会中行权履职，按照有关规定和党委、董事会议事规则执行。

第二章 经理层组成

第六条 公司设总经理 1 名，由董事会根据有关规定聘任或者解聘；设副总经理若干名、
总会计师 1 名，协助总经理工作。副总经理、总会计师经总经理提名，由董事会聘任或者解聘。

第七条 总经理每届聘期 3 年，聘期届满可以连聘连任。

第八条 总经理可在任期届满以前提出辞职。总经理辞职按有关规定办理。

第九条 总会计师为公司财务负责人。

第三章 总经理的职责权限

第十条 总经理履行下列职责：

（一）贯彻执行党的理论和路线方针政策，贯彻落实党中央、国务院决策部署和国家发展战略，落实国务院国资委工作要求；

（二）围绕落实企业发展战略和规划，分析研判宏观形势和企业状况，积极谋划改进生产经营的策略和方案；

（三）组织实施董事会决议，合理配置资源，提高执行效率，确保企业经营计划和目标有效达成；

（四）加强企业内部管理和内部控制，优化业务流程，防范化解风险，促进企业运行效率和管理效能持续提升；

（五）组织做好董事会运行和董事履职的支撑保障工作，落实经理层拟订重大经营管理事项建议方案的机制，与董事会成员保持良好沟通，向董事会报告工作，保障信息的真实、准确、完整和及时。

第十一条 总经理行使下列职权：

（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；

（二）召集和主持总经理办公会；

（四）拟订公司年度投资计划和投资方案，经批准后组织实施；

（五）根据年度投资计划和投资方案，批准经常性项目费用和长期投资阶段性费用的支出；

（六）拟订公司内部管理机构设置和调整方案；公司及子公司设立、合并、分立、解散、破产或者变更公司形式的方案；

（七）拟订公司的基本管理制度；

（八）制定公司的具体规章；

（九）提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、总会计师；根据……
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