公告日期：2026-03-02

证券代码：600008 证券简称：首创环保
北京首创生态环保集团股份有限公司

投资者关系活动记录表

编号：2026-02

✓特定对象调研□分析师会议

□媒体采访□业绩说明会

投资者关系活动类别 □新闻发布会□路演活动

□现场参观□电话会议

□其他（反路演）

参与单位名称 平安养老

时间 2026 年 2 月

地点 北京

上市公司接待人员 董事会办公室投资者关系工作人员

问题 1：公司在科创人才激励方面的措施有哪些？

人才是科技创新的核心驱动力与公司转型发展的关键
支撑，公司高度重视科创人才激励工作，围绕疏通职业通道、
优化激励体系两大方向，构建支撑科技创新的人才发展体
系。

在人才发展通道方面，公司持续完善技术研发序列职业
投资者关系活动主要

发展路径，增设首席科学家、总工程师等高层次岗位，打破
内容介绍

技术人才职业发展瓶颈，拓宽成长空间，为优秀技术人才搭
建干事创业平台。

在激励体系优化方面，以 IPD 科研管理项目全周期为核
心场景，构建组织激励、项目激励、个人激励协同联动的多
元化激励框架：对重点研发项目给予专项费用保障；设立科
技专项奖，奖励技术突破与成果转化突出的团队及个人；发

放科技专项津贴，强化核心技术人才稳定激励。形成与项目贡献、技术难度、转化效益深度挂钩的激励机制，有效激发科创人才创新活力。

上述举措有利于留住用好科创人才，为公司技术创新、业务转型及长期核心竞争力提升提供坚实保障。公司将结合发展需要，持续优化完善相关人才激励机制。

问题 2：请介绍公司在碳中和路径、碳资产管理的创新
举措？

公司坚持绿色低碳发展主线，在碳中和路径与碳资产管理方面系统推进、创新实践，主要体现在四个方面：

一是强化绿色低碳技术攻关与落地，夯实降碳技术支撑。围绕“系统化、资源化、数字化、集约化”方向推进关键技术突破，CREATE 好氧颗粒污泥技术、ASMART®系统、U‑CARBON 平台等实现工程化应用与降碳增效；垃圾焚烧领域“揭榜挂帅”项目有序推进，移动供热等技术取得专利进展，为行业降碳提供技术解决方案。

二是推进产业绿色低碳转型，构建双碳全链条服务能力。以标准引领行业发展，主编发布全国首个生活垃圾焚烧业清洁生产评价指标体系；拓展双碳业务布局，开展节能监察、节能考评、清洁生产审核、应对气候变化规划编制、第三方碳核查等服务，探索林业碳汇项目，形成“标准制定—节能服务—碳核查—碳汇开发”一体化服务能力。

三是实施节能降碳技改项目，切实降低生产端碳排放。在水务、垃圾焚烧发电等领域全面推进节能改造，实施供水漏损控制、精准加药、锅炉改造、磁悬浮风机替代、供热改造等一批技改项目，有效提升能源利用效率、减少化石能源消耗。多项低碳与资源化技术获省部级科技奖励及行业权威认证，推广应用成效显著。

四是完善长效管理与前瞻布局，提升碳资产管理水平。

将 ESG 理念融入经营管理，ESG 实践获得国家级、行业及地方权威机构多项认可。积极推进绿证应用与交易，28 家下属单位落地绿证工作并完成首笔交易；抢抓 CCER 政策机遇，启动生物质、热力等项目 CCER 前期开发，为碳资产增值与长期运营奠定基础。

未来，公司将持续深化绿色低碳创新实践，加快双碳战略落地，助力行业转型与国家“双碳”目标实现，为高质量发展提供持久绿色动能。
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