公告日期：2026-04-18

证券代码：600011 证券简称：华能国际
华能国际电力股份有限公司

2025年度环境、社会及管治报告摘要

第一节 重要提示

1、本摘要来自于公司环境、社会及管治报告全文，为全面了解本公司环境、社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇，以及公司可持续发展战略等相关事项，投资者应当到 www.sse.com.cn 网站仔细阅读公司环境、社会及管治报告全文。
2、本环境、社会及管治报告经公司董事会审议通过。

第二节 报告基本情况

1、基本信息

股票代码 600011

公司简称 华能国际

公司名称 华能国际电力股份有限公司

华能国际及其境内外所属分支机构和全资、控股企业。除
特殊说明外，本报告披露的指标数据只针对华能国际及其
报告范围 境内所属分支机构和全资、控股企业。本报告相对公司往
年 ESG 报告披露范围并无重大调整，披露统计方法保持
一致。

公司《环境、社会及管治报告》为年度报告，报告期间为
时间范围 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日，部分表述及数据
适当追溯以前年度。

上海证券交易所《上市公司自律监管指引第 14 号——可
持续发展报告（试行）》

编制依据 香港联合交易所《环境、社会及管治报告守则》

全球报告倡议组织（GRI）《可持续发展报告标准》（GRI
Standards 版）

2、可持续发展治理体系
（1）是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构：√是，否

该治理机构名称为:董事会

（2）是否建立可持续发展信息内部报告机制：
√是，否

报告方式及频率为公司董事会每年定期召开会议，听取管理层关于 ESG 重大事
项的汇报，并进行监督和指导。
（3）是否建立可持续发展监督机制，如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核
情况等：
√是，否

相关制度或措施为：公司董事会确保设计合适有效的 ESG 风险管理及内部监控系统。公司根据国家政策，上市地监管法规要求，结合行业特点和管理实际，按照“全面设计，动态完善”的原则，建立一整套环境，社会及治理等各方面完整的制度体系，并将 ESG 报告编制和披露流程纳入《内部控制手册》，有力保障和促进包括 ESG 工作在内的各项业务流程持续健康发展，全面实现 ESG 管理的制度化和流程化。公司每年对管理制度和《内部控制手册》的有效性进行评估并定期修订，实现了制度体系的动态维护。董事会和各专门委员会对安全生产、员工健康、节能环保、企业文化等 ESG 方面的管理已融入到日常工作中。公司将生态环保， 节能减排，生产安全等指标和目标纳入高管绩效考核范围，考核结果与绩效薪酬挂钩，并向董事会薪酬与考核委员会、董事会汇报考核兑现结果，强化责任落实与执行监督。独立董事每年赴公司所属企业现场调研，了解安全生产、经营管理、内部控制、企业文化等工作并提出建议。
3、利益相关方沟通
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露：√是 否

利益相关方 关注内容 沟通方式

公司市值与盈利水平的提 股东会、信息披露、公司网
投资者 高；公司环境和社会责任表 站

现不断提升

优质的产品保证和良好的

客户 签订合同及协议

服务保……
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