公告日期：2025-11-14

证券代码：600017 证券简称：日照港 公告编号：临 2025-048
日照港股份有限公司

关于 2025 年第三季度业绩说明会召开情况的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

2025 年 11 月 13 日 14:00-15:00，日照港股份有限公司（以下简
称“公司”）通过上海证券交易所上证路演中心召开了 2025 年第三季度业绩说明会，现将活动情况公告如下：

一、业绩说明会召开情况

2025 年 10 月 30 日，公司在《中国证券报》《上海证券报》《证
券时报》及上海证券交易所网站披露了《关于召开 2025 年第三季度业绩说明会的公告》（临 2025-046）。

公司董事长牟伟先生、董事/总经理高健先生、独立董事范黎波先生、董事会秘书刘荣女士、财务总监陈磊先生共同出席了 2025 年第三季度业绩说明会，与投资者进行互动交流和沟通。

二、交流的主要问题及公司回复情况

1.2025 年前三季度，公司营收同比下滑 9.78%，净利润下降
17.38%，在行业排名中营收第 9、净利润第 12。请问：①如何看待当前业绩下滑与行业排名的关系②公司计划采取哪些措施扭转营收和利润的下降趋势③在港口行业竞争加剧背景下，如何提升市场份额和盈利能力

受货源结构变化，公司部分高费率货种业务量下降，以及人工成本和折旧成本上升等因素影响，营业收入、净利润有所下降。下一步，公司将继续开展增量增收攻坚行动，依托港口优势货种，完善供应链服务体系，增强客户黏性，提升港口核心竞争力。

2.山东港口集团整合后，日照港在集团中的定位是什么未来是否会通过资源整合或业务创新（如智慧港口、绿色港口）提升核心竞争力是否有计划拓展高附加值服务（如物流增值、供应链金融）以优化收入结构

山东港口一体化改革以来，形成了以青岛港为龙头，日照港、烟台港为两翼，渤海湾港为延展，各板块集团为支撑，众多内陆港为依托，全球网络为协同的一体化、国际化发展格局。未来，公司将抢抓战略机遇，坚持智慧赋能、创新驱动，因地制宜培育和发展新质生产力，全面推动传统港口向智慧绿色港口迭代升级。

3.在业绩下滑背景下，高管薪酬仍小幅增长。请问：①独立董事如何评估薪酬方案的合理性②是否建议将薪酬与关键财务指标（如ROE、毛利率改善）更紧密挂钩

公司构建了高级管理人员薪酬与公司绩效、个人业绩紧密挂钩的激励机制。公司将持续优化薪酬结构及标准，确保符合公司实际经营情况，且严格遵守相关法律法规与《公司章程》要求。

4.公司 A 股股东户数减少 8.44%，但户均持股增加。请问：①如
何看待股东结构变化②是否有计划通过回购、分红或股权激励增强投资者信心③面对业绩波动，管理层如何向青年投资者传递长期价值信号

公司股东结构变化受资本市场、行业特点等多方面因素的影响。
截至第三季度末，公司股东户数为 92,425 户，股权更加集中，公司将持续关注股东户数结构变化。公司制定并披露《2025 年度估值提升计划》，拟通过多项措施提升公司投资价值，并通过强化信息披露、做好投资者关系管理，积极向投资者传递市场价值。今年公司首次实施中期分红，每 10 股派发现金红利 0.33 元。最近三年，公司现金分红比例稳步提升，由 19.50%提升至 40.39%，持续提升投资者价值回报。

5.港口行业面临环保压力，公司如何通过绿色技术（如清洁能源使用、污染防治）提升 ESG 表现是否有明确的时间表和投入计划这对长期成本有何影响

公司坚持绿色赋能，岚山港区 2 台风电机组并网发电，集装箱无人驾驶智能导引运输车投入运营，深化“园林式港口”建设，新增绿化面积 5 万平米，3 个项目入选山东省交通运输绿色低碳高质量发展典型案例。未来，公司将坚持智慧赋能、创新驱动，持续打造大宗干散货智慧绿色示范港口。

6.财报显示港口服务占比 91.9%，但物流代理等业务增长潜力有限。请问：①未来是否计划拓展新兴业务（如跨境电商物流、临港产业协同）②如何应对铁矿石、煤炭等大宗商品需求波动对主营业务的影响

公司将继续按照“牢记嘱托，改革创新，奋斗攻坚，业绩为王”的总体要求，培育和发展新质生产力，全面实施功能布局优化，推动智慧绿色港口转型升级，加快建设大宗干散货智慧绿色示范港口，打造中国沿海集装箱内贸枢纽港，外贸近洋干线港、远洋喂给港。

7.近期港口行业受贸易波动影响，公司如何引导投资者理性看待
业绩波动是……
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