公告日期:2026-04-30
2025 年估值提升计划暨提质增效重回报行动方案评估报告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
为践行“以投资者为本”的上市公司发展理念,维护公司全体股东的利益,树立良好的资本市场形象,宝钢股份基于对自身未来发展前景的信心、对企业长期投资价值的认可以及切实履行回报社会的责
任感,于 2025 年 4 月 26 日发布了《2025 年估值提升计划暨提质增效
重回报行动方案》(以下简称“《行动方案》”)。2025 年度,公司依据《行动方案》积极开展并落实相关措施,取得了较好的效果,现将本年度评估结果汇报如下:
一、聚焦主业,做强做优做大
2025 年,面对严峻复杂的市场形势,公司以市场化、价值化为导向,全面推动体制机制变革与创新,全年实现利润总额 131.6 亿元,同比增长 40.9%,经营业绩继续稳居国内行业首位。公司聚焦差异化竞争,“2+2+N”战略产品全年销量达 3416 万吨,同比增长 11.7%;海外市场拓展成效显著,出口销量达 647.9 万吨,同比增长 6.8%。通过优化库存管控机制,存货周转天数同比加快 6.0%;经营现金流大幅改善,净额达 336.0 亿元,增幅 21.1%;人力资源效能持续提升,人均产钢量增至 1518 吨/人 年。
2025 年,宝钢股份通过“受让股权+增资”的方式获得马钢有限49%的股权。双方深化协同,一方面充分发挥宝钢股份在管理、技术及人才方面的领先优势,另一方面深度融合马钢有限在独特品种与工艺装备上的专长,深入挖掘在生产效率、产品质量、成本控制及管理体系等方面的潜力,积极探索最佳生产经营体制,实现资源配置效率与效益的最大化。自参股以来,马钢有限生产经营指标持续向好,经营业绩显著改善。通过资源深度整合与多方协同联动,激发“1+1>2”的聚合效应。
二、钢铁报国,培育新质生产力
坚持科技自立自强,打造原创技术策源地。2025 年,公司持续推进 29 个应用基础研究项目,着眼前沿技术加大科技创新力度。强化知识产权保护,发明专利申请数 1306 件,国际专利申请数 80 件。持续推进核心技术攻关,2025 年实现 9 项产品全球首发,42 项标志性技术取得突破,《激光耐热刻痕取向硅钢制造技术开发与应用》获得冶金科学技术奖特等奖。
推进数智化转型出实效。公司通过强化战略牵引、突破关键场景、筑牢资源支撑,推动 AI 转型加速进入规模化、实效化新阶段,2025
年上线投运 AI 场景 347 个、智能体 149 个、AI 标杆产线 5 条,高炉、
转炉、热轧云表检等大模型应用取得突破。宝山基地“高端绿色硅钢预测式制造智能工厂”入选首批“领航级智能工厂”培育名单,梅山基地“基于数字孪生的钢铁智能工厂”入选 2025 年度卓越级智能工厂,“高炉冶炼精准预测和智能控制”入选国资委首批央企人工智能战略性高价值场景。
坚持践行绿色低碳核心战略,发布第二份《气候行动报告》。深入推进绿色低碳转型,国内首条百万吨级近零碳钢铁产线全线贯通,再次走在绿色低碳冶金技术发展的前列。2025 年公司所有基地均荣获“双碳最佳实践能效标杆示范企业”称号,实现全覆盖,青山基地获评工信部 2025 年度重点行业能效“领跑者”企业。积极推进“无废工厂”创建,公司各基地全面完成属地政府“无废细胞(工厂)”申报与公示。
三、深耕价值,积极回报投资者
公司章程明确“分派的现金股利不低于当年度经审计合并报表归属于母公司净利润的 50%”,并且于 2024 年起正式将中期分红作为长期股东回报策略。考虑到钢铁行业周期波动的特点,同时基于对资本市场投资者需求的充分调研,结合未来数年的现金流预测,公司有信心在确保战略发展不受影响的前提下,进一步优化投资者回报策略。在公司现有股利分配政策的基础上,承诺 2024 年、2025年、2026 年现金股利不低于每股 0.20 元人民币,为投资者提供最低收益保障的同时,还保留了按比例分红向上的弹性,以此增强投资
者的信心。2025 年 6 月 11 日,派发 2024 年下半年现金分红 0.10 元
(含税)/股,共计 21.50 亿元(含税);2025 年 9 月 24 日,派发
2025 年上半年现金分红 0.12 元(含税)/股,共计 25.65 亿元(含税);
2025 年下半年拟派发现金分红 0.18 元(含税)/股,预计分红 38.48亿元(含税),占合并报表下半年归属于母公司股东净利润的 70.39%,待股东会审议通过。
四、规范披露,强化投资者沟通
在保障合法、合规信披的前提下,公司真实、准确、及时、完
整地披露了包括……
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