招商基金新任董事长正式官宣。

　　11月26日晚，招商基金发布高级管理人员变更公告，宣布自2025年11月27日起，王颖正式出任公司董事长（法定代表人），公司总经理钟文岳将不再代任董事长职务。

　　公开信息显示，王颖过往在招商银行任职多年，1997年1月加入招商银行后，历任招商银行北京分行行长助理、副行长，天津分行行长，深圳分行行长，招商银行行长助理。2023年11月起任招商银行副行长。如今出任招商基金董事长，业界关注公司与股东方的战略协同将有哪些新突破？

　　对此，招商基金表示，公司将进一步融入股东发展战略，更好立足“深度研究共享”“优质资产组织和产品创设”“创新试验田”三个定位，夯实与股东的战略协同基础，持续构建战略联动，丰富合作内容，提升合作质效，以更加立体化、全方位的战略协同做好“客户投资的产品供应方”“投行与金融市场的资金方”和“投研与资产配置的能力贡献者”。

　　王颖履新

　　今年以来，招商基金总经理和董事长人选先后出现调整。

　　5月19日晚间，招商基金发布高级管理人员变更公告，徐勇因个人原因离任，钟文岳任招商基金总经理。据悉，总经理钟文岳对行业和公司的发展有着深刻的理解和洞察，2015年6月至2023年6月在招商基金管理有限公司工作，曾任公司党委副书记、常务副总经理、财务负责人、深圳分公司及成都分公司总经理。2023年7月至2025年5月在招银理财有限责任公司工作，曾任党委副书记、总裁。2025年5月回归招商基金，任公司党委副书记、董事、总经理，2025年7月起任公司党委书记。

　　招商基金原董事长王小青在今年8月因工作原因辞去招行副行长职务，调任招商金控党委书记。随后，在9月24日官宣离任招商基金董事长，总经理钟文岳代为履职。

　　王颖履新后，招商基金新一届领导班子正式成型。值得关注的是，新任董事长与总经理均拥有多年招商系从业经验，这一配置或将进一步强化公司与股东方的战略协同，引发行业广泛期待。

　　招商基金表示，未来将在股东的支持下，聚焦新三年规划，着力提升战略执行能力，为新三年创造良好的开局。

　　在经营管理方面，招商基金将在做好新三年战略落地的同时，进一步丰富产品类型，巩固业务优势，补齐发展短板，持续提升主动管理能力，强化多元资产配置核心逻辑，保持各项转型升级工作的推进力度，为公司长远发展夯实基础。

　　在人才队伍建设方面，招商基金聚焦以人为本，树立人才第一资源理念，把人才工作摆在公司发展的突出位置，持续优化干部选育用管机制，加大专业人才队伍建设，健全人才培养体系，营造良好团队生态，为公司高质量发展提供人才保障。

　　三大方向

　　Wind数据显示，招商基金最新规模为9573.71亿元，非货管理规模为5707亿元。谈到未来的战略发力重点，公司表示将强化“平台式、团队制、一体化、多策略”投研体系建设。

　　具体来看，招商基金未来将从以下战略框架方向着力：

　　一是以“主动管理业务”和“被动指数业务”双轮驱动，打造招商基金高质量发展转型核心势能，不断强化公司核心业务布局。坚持以投资者为本，持续深入构建“本分、专注、开放”的投研价值观，践行“长期、价值、责任”投资理念，着力提升投研核心能力，强化多元资产配置策略，树立绝对收益理念，以更加均衡的业务结构推动公司综合实力再上新台阶。

　　二是持续围绕“客户导向化经营、投研平台化深耕、经营数智化赋能、管理科学化升级”四大战略举措迭代优化，着力提升投研、资产组织、风险管理、科技支撑、业务创新、人才队伍建设等六大能力，加快达成市场化、专业化、头部化、国际化发展要求。

　　三是着力聚焦“党建引领规划、内控保驾护航、机制改革创新、人才队伍支撑、股东联动融合、企业文化聚力”六大保障机制，为全面实现公司战略目标提供坚实保障。