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发表于 2026-04-17 22:21:02 股吧网页版
保利发展:保利发展控股集团股份有限公司2025年度可持续发展报告摘要 查看PDF原文

公告日期:2026-04-18


证券代码:600048 证券简称:保利发展
保利发展控股集团股份有限公司

2025年度可持续发展报告摘要

第一节 重要提示

1、本摘要来自于可持续发展报告全文,为全面了解本公司环境、社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇,以及公司可持续发展战略等相关事项,投资者应当到www.sse.com.cn 网站仔细阅读可持续发展报告全文。
2、本可持续发展报告经公司董事会审议通过。

第二节 报告基本情况

1、基本信息
股票代码 600048
公司简称 保利发展
公司名称 保利发展控股集团股份有限公司
报告范围 报告涵盖保利发展控股集团有限公司及其下属公司的实际业务范围。

时间范围 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日

本报告主要参照国务院国有资产监督管理委员会《关于中央企业履行社会
责任的指导意见》、中国社会科学院《中国企业可持续发展报告指南
(CASS-ESG 6.0)》、国资委《央企控股上市公司 ESG 专项报告》、上海
编制依据 证券交易所《上市公司自律监管指引第 14 号——可持续发展报告(试行)》
《上市公司自律监管指南第 4 号——可持续发展报告编制》以及全球报告
倡议组织《可持续发展报告标准》(GRI Standards)等报告标准进行编
制。

2、可持续发展治理体系
(1)是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构:√是,该治理机构名称为可持续发展工作组 □否
(2)是否建立可持续发展信息内部报告机制:√是,报告方式及频率为每年一次 □否(3)是否建立可持续发展监督机制,如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情况等:√是 ,相关制度或措施为:董事会承担可持续发展工作的全面管理责任,审议并批准保利发展控股集团股份有限公司可持续发展管理目标且开展年度检视,统筹决策可持续发展重大议题及风险应对举措,同时负责公司可持续发展报告的审议与批准工作。 □否
3、利益相关方沟通
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露:√是 否

利益相关方 关注内容 沟通方式

员工权益保护 内部OA 平台、季度员工大会、
员工 健康与安全 年度培训计划、实时匿名举
员工培训与发展 报系统(频率:日常+季度/
年度制度性沟通)

客户 提供优质的产品与服务 客户满意度调查(年度)、
装配式与绿色建筑 线上服务平台(实时)

供应链与行业发展 供应链大会(年度)、合作
合作伙伴 加强利益相关方沟通 方评估报告(半年)、知识
推动业务创新和服务经济发 产权共享平台(实时)、道
展 德合规在线课程(季度)

政府/监管机构 双碳战略 专项工作报告(季度)、监
资源与循环经济 管平台数据直报(月度)、

乡村振兴和社会公益 政策建议提案(年度)

应对气候变化 公益项目(年度)、社区沟
社区/公益组织 ……
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