• 最近访问:
发表于 2026-04-20 22:03:42 股吧网页版
永鼎股份:永鼎股份关于2025年度”提质增效重回报”行动方案的评估报告暨2026年度“提质增效重回报”行动方案的公告 查看PDF原文

公告日期:2026-04-21


证券代码:600105 证券简称:永鼎股份 公告编号:临 2026-020
江苏永鼎股份有限公司关于

2025 年度“提质增效重回报”行动方案的评估报告 暨 2026 年度“提质增效重回报”行动方案的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
江苏永鼎股份有限公司(以下简称“公司”)为深入贯彻落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》,积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司
“提质增效重回报”专项行动的倡议》,于 2025 年 4 月 22 日发布了《关于“提
质增效重回报”行动方案的公告》,并认真落实相关工作。为切实履行上市公司
责任,持续推动高质量发展,提升公司投资价值,公司于 2026 年 4 月 18 日召开
第十一届董事会第三次会议,审议通过了《关于 2025 年度“提质增效重回报”行动方案的评估报告暨 2026 年度“提质增效重回报”行动方案的议案》,在总结评估 2025 年度行动方案实施情况的基础上,公司制定了 2026 年度行动方案,具体报告如下:

一、聚焦主营业务,提升经营质量

公司紧扣“数字中国”与全球“清洁低碳”趋势,践行“光电交融,协同发展”战略,以科技创新驱动新质生产力。光通信领域深化垂直整合,构建“光棒—光纤—光缆”为基础,向光芯片、光器件、特种光纤、MPO 延伸,并拓展至光网络集成及 ICT 应用服务的全产业链体系;电力传输领域形成“国际工程+汽车线束+电线电缆”三轮驱动格局,深化“一带一路”电力工程布局、拓展新能源汽车线束业务、升级绿色电缆工艺;新质生产力领域重点布局激光器芯片与高温超导,光芯片采用 IDM 模式实现 AI 算力领域规模化应用,高温超导依托自主研发工艺与装备确立行业领先地位,全方位提升市场竞争力。

2025 年,公司实现营业收入 52.87 亿元,同比增加 28.60%;实现归属于上
市公司股东的净利润 2.34 亿元,同比增长 280.43%;实现归属于上市公司股东
的扣除非经常性损益的净利润 2.27 亿元,同比增长 398.35%。

2026 年,公司将继续以光通信与电力传输为双引擎,加速特种光纤、超导带材、激光器芯片等前沿领域布局,抢占全球能源转型与数字化竞争制高点,实现从“规模领先”到“技术引领”的跨越式升级。坚持以投资者为本,树立回报股东意识,实现企业高质量发展。

二、持续研发投入,发展新质生产力

公司以科技创新为核心引擎,持续加大研发投入,2025 年研发费用30,435.52 万元,占营业收入的 5.76%。报告期内,公司及其下属子公司(苏州地
区)共申请专利 110 件,其中发明专利 62 件,共授权专利 117 件,其中发明专利
51 件。公司聚焦光棒光纤、光芯片、超导带材三大核心领域精准攻坚,全方位培育壮大新质生产力,构建起 “技术突破、智能制造、人才支撑” 三位一体的创新发展格局。

公司以“高端化、绿色化” 为研发方向,在光通信、超导领域实现多项技术突破。光棒、光纤:聚焦数据中心与空芯光纤,研发小直径、G.654.E 超低衰减光纤,获 9 项专利,搭建产学研平台加速成果转化。光芯片:完成多款高速器件研发验证,建成专业化团队与全产业链布局,核心器件性能行业领先。超导带材:攻克二代高温超导带材技术,实现长距离量产与国产化设备应用,累计专利131 项,推动超导电缆商业运营。

2026 年,公司将完善光通信全产业链,突破特种及 AI 数据中心光纤技术,
扩充产能;以光芯片为核心拓展超算、激光雷达等新场景;超导领域持续推进设备国产化、工艺优化与产能提升。

三、完善公司治理,保障规范运作

公司高度重视公司治理结构的健全和内部控制体系的有效性,严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《上海证券交易所股票上市规则》等相关法律法规、规章以及《公司章程》的要求,持续完善法人治理结构。

2025 年,公司严格按照相关规定执行股东会、董事会、监事会及董事会专
门委员会的运作与会议召开。共召开股东会 3 次、董事会 7 次、监事会 2 次,有
效发挥董事会、监事会及专门委员会的各项职能。充分利用“三会”及董事会专门委员会平台,为董事、监事参与公司治理创造有利条件,促进公司治理水平提
升和科学决策。

为进一步提升公司的规范运作水平,根据《公司法》《上市公司章程指引》《上海证券交易所股票上市规则》等法律法规和规范性文件的最新要求,结合公司实际情况,2025 年度,公司修订了《公司章程》《董事会议事规则》等 21 项制度,制定了《董事离职管理制度》《重大……
[点击查看PDF原文]

提示:本网不保证其真实性和客观性,一切有关该股的有效信息,以交易所的公告为准,敬请投资者注意风险。

郑重声明:用户在财富号/股吧/博客等社区发表的所有信息(包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表)仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资建议,据此操作风险自担。请勿相信代客理财、免费荐股和炒股培训等宣传内容,远离非法证券活动。请勿添加发言用户的手机号码、公众号、微博、微信及QQ等信息,谨防上当受骗!
作者:您目前是匿名发表   登录 | 5秒注册 作者:,欢迎留言 退出发表新主题
温馨提示: 1.根据《证券法》规定,禁止编造、传播虚假信息或者误导性信息,扰乱证券市场;2.用户在本社区发表的所有资料、言论等仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资建议。用户应基于自己的独立判断,自行决定证券投资并承担相应风险。《东方财富社区管理规定》

扫一扫下载APP

扫一扫下载APP
信息网络传播视听节目许可证:0908328号 经营证券期货业务许可证编号:913101046312860336 违法和不良信息举报:021-61278686 举报邮箱:jubao@eastmoney.com
沪ICP证:沪B2-20070217 网站备案号:沪ICP备05006054号-11 沪公网安备 31010402000120号 版权所有:东方财富网 意见与建议:4000300059/952500