中青旅：
您好，疫情后公司下属景区、整合营销、旅游服务、酒店等业务结合板块行情优化用工，一方面不断完善与业绩挂钩的薪酬体系，建立能上能下的干部体系；另一方面保障职工权益，稳固公司人力资源，保持公司健康发展的动力。各板块服务人效均不同程度得到提升，公司净利润也从2022年的亏损3.3亿到2023年扭亏为盈实现净利润1.94亿，2024年实现净利润1.6亿，保持业绩基本稳定。但由于应付职工薪酬构成较为复杂，包含工资、社保、公积金、离职补偿等较多项目，从而不能直观反映员工平均薪酬水平。公司始终重视投资者权益保护，持续完善股东回报机制，已制定并披露了《中青旅提质增效重回报行动方案》，通过努力抓好经营管理、改革发展，不断提升公司自身价值创造能力，综合考虑企业自身盈利水平、资金支出安排，兼顾投资者回报和公司发展，健全公司常态化分红机制，通过持续稳定的现金分红，不断增强投资者获得感，给股东带来长期的投资回报。公司2024年已实施利润分配61,526,400元，2025年已实施利润分配50,668,800元。感谢您对公司的关注！