公告日期：2026-04-29

证券代码：600141 证券简称：兴发集团 公告编号：临2026-051
湖北兴发化工集团股份有限公司

关于2026 年度“提质增效重回报”行动方案的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

为贯彻国务院《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》（国发〔2024〕10 号）要求，积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，切实保护投资者尤其是中小投资者合法权益，湖北兴发化工集团股份有限公司（以下简称“公司”）结合自身发展战略和经营情况，制定了《2026 年度“提质增效重回报”行动方案》。本方案已于2026 年4 月28 日经公司第十一届董事会第十六次会议审议通过，具体内容如下：

一、聚焦主责主业，提升企业经营效益

2025 年，全球经济形势复杂严峻、行业竞争日益激烈，公司专注精细磷化工发展主线，审慎研判市场走势，科学统筹生产经营，积极抢抓市场机遇，有效发挥循环经济产业链优势，整体保持了稳健的发展态势。全年实现营业收入293 亿元，同比增长3.18%；实现净利润16.12 亿元，同比基本持平。

2026 年，公司将聚焦主业持续发力，推动经营效率和盈利能力持续提升。一是提升资产运营效率。密切跟踪市场动态，优化经营策略，强化研产销协同，保障核心装置稳定运行，全面提升资产使用效益。二是深化降本增效。加强全链条成本管控，聚焦采购、生产、物流等关键环节，严格管控非生产性支出，
优化供应链管理与物流组织模式，有效降低采购成本与物流费用；全面整治生产环节“跑冒滴漏”，降低能耗物耗指标，提升精益运营水平。三是推动亏损单元扭亏增效。重点针对肥料、有机硅等亏损板块，研究专项扭亏减亏方案，强化过程管控，提升整体盈利水平，目前有机硅板块已扭亏为盈。四是加快重点项目投产达效。集中资源推动湖北兴友10 万吨/年磷酸铁，内蒙兴发10 万吨/年磷酸铁锂，湖北吉星1 万吨/年五硫化二磷搬迁改造、7.5 万吨/年热法磷酸，远安兴华磷化工3.5 万吨/年磷系阻燃剂等重点项目年内按期投产，加快形成新的利润增长点。五是加快全球化布局。持续强化海外平台与渠道建设，布局非洲、东盟等新兴市场，不断完善全球营销网络与仓储物流体系，提升国际化运营能力。

二、坚持创新驱动，加快发展新质生产力

立足产业发展实际，聚焦核心领域突破、人才队伍建设和激励机制完善等方面持续发力，不断提升公司创新能力，引领公司产业升级，为公司高质量发展注入强劲动能。一是持续加大研发投入力度。稳步提升研发投入强度，重点聚焦新能源材料、磷系下游高端产品等领域，强化关键核心技术攻关，深耕高附加值产品研发，持续壮大专精特新产品矩阵。二是培优建强创新平台。加快推进三峡实验室二期及远安、新疆、宜都等中试平台建设，深化与高校、科研院所战略合作，推进产学研用协同创新机制；系统强化知识产权布局与保护，完善“实验室—中试—产业化”全链条转化机制，切实提升科技成果转化效率与产业赋能效益。三是夯实高端人才支撑体系。持续引进行业领军人才、核心技术骨干，加大应届毕业生招聘与青年人才培育力度，持续优化研发队伍结构、扩充人才储备，打造专业化、复合型创新人才梯队。四是完善创新激励机制。持续优化创新生态，营造鼓励创新、宽容试错的良好氛围，健全多元化激励举措，充分激发科研人员创新活力与内生动力，全方位释放企业创新潜能，加快
发展新质生产力，增强公司核心竞争力。

三、完善公司治理，提升规范运作水平

以规范化、标准化、数字化为导向，持续完善公司治理体系，提升治理效能，保障企业规范、高效、稳健运营。一是全面优化治理架构。深入推进大部制与事业部制改革，实现组织架构优化，进一步提高科学治理效能和企业发展效率。二是加快推进数字化管理升级。适时启动以SAP 系统升级为核心的管理体系重构，将数字化、信息化深度融入经营管理全流程、业务运转各环节，增强风险管控与精益管理的智能化水平。三是持续强化合规根基。结合最新监管政策与公司发展实际，动态修订完善内控管理制度体系；持续健全薪酬分配与长效激励约束机制，充分激发组织内生动力；严格规范董事、高级管理人员履职行为，压实履职责任、严守合规底线；常态化规避同业竞争、严控关联交易、杜绝违规担保、关联方资金占用等违规情形，全方位筑牢公司治理与合规经营防线。

四、压实“关键少数”责任，强化履职担当作为

聚焦“关键少数”履职担当，以制度建设为抓手，强化激励约束、规范履职行为、提升合规素养，凝聚起推动公司高质量……
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