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发表于 2026-04-24 19:57:42 股吧网页版
长春一东:长春一东2025年度“提质增效重回报”行动方案评估报告暨2026年度“提质增效重回报”行动方案 查看PDF原文

公告日期:2026-04-25


长春一东离合器股份有限公司

2025年度“提质增效重回报”行动方案评估报告

暨2026年度“提质增效重回报”行动方案

为响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》,践行“以投资者为本”的发展理念,推动长春一东离合器股份有限公司(以下简称公司)高质量发展,提升公司投资价值,公司对 2025 年度行动方案实施情况进行评估,结合公司发展战略与实际经营情况,制定 2026 年度“提质增效重回报”行动方案。具体情况如下:

一、聚焦主营业务,提升经营质量

2025年,公司紧扣“聚焦主业、提质增效”核心目标,围绕离合器及驾驶室液压翻转机构核心主营业务,扎实推进各项工作,实现主营业务收入7.54亿元,同比提升10.73%,归母净利润1,143.12万元,实现扭亏为盈。一是调整产品结构,聚焦混动车型、商用车AMT等核心增量领域,加大相关产品研发与推广力度。二是将精益理念贯穿生产、供应链、销售及售后服务全环节,通过优化生产流程、引入数字化管理工具、开展现场改善等举措,重点项目降成本2,200万元;三是公司坚持“主机配套为主、零售和外贸为辅”的销售模式,报告期外贸出口实现收入1.07亿元,深耕现有核心客户,拓展新客户资源,客户结构不断优化。

2026年作为“十五五”开局之年,也是公司转型升级、提质增效的关键之年。一是坚持以市场为导向,精准对接多元需求,优化国内外市场布局,推动主机配套、零售与外贸
协同发力,不断提升市场覆盖面。二是坚持以创新为引领,聚焦大马力离合器、AMT执行机构及新能源关键部件,加大技术攻关与产品迭代力度,以核心技术突破激活转型发展新动能。三是坚持以质量为根本,全面升级质量管理体系,由被动管控向主动创优转变,把品质优势转化为品牌优势与竞争优势,增强核心竞争力。

二、重视股东回报,提升投资价值

2025年,公司实现经营业绩扭亏为盈,盈利能力持续修复,现金流状况稳步改善,为实施股东回报奠定坚实基础。健全可持续、可预期、透明化的利润分配机制,结合监管要求与公司实际,修订完善《公司章程》中关于利润分配的相关条款,进一步明确现金分红条件、分红比例、决策程序及信息披露要求,提升分红政策的规范性与透明度。统筹兼顾盈利水平、发展资金需求与投资者合理预期,优化投资者关系管理,畅通沟通渠道,及时回应市场关切,维护全体股东特别是中小股东合法权益。

2026年,公司将进一步强化重回报、稳预期、提价值导向,推动股东回报与高质量发展同频同步。一是强化盈利支撑,夯实回报根基,聚焦主业提质增效,持续提升营收规模与盈利水平,保障现金流稳健,为持续稳定回报提供坚实业绩支撑。二是完善制度保障,稳定回报预期,制定未来三年股东回报规划(2026—2028年),进一步明确分红政策、分红比例和实施方式,以制度化、长期化安排增强回报可预见性。三是深化价值传播,增强市场认可,通过业绩说明会、投资者交流等多种形式,正确传递经营成果与发展前景,推动公
司内在价值与市场价值稳步提升,以扎实业绩回报投资者。
三、坚持创新驱动,发展新质生产力

2025年,实施创新驱动发展战略,聚焦核心主业攻坚克难,创新生态持续优化,研发效能稳步提升。一是核心技术实现突破,围绕离合器高寿命、减振器智能化、AMT系统等关键领域开展技术攻关,完成多项核心工艺升级与产品迭代,专利数量与质量同步提升,核心产品市场竞争力显著增强。二是数字化赋能成效显著,推进生产线全流程数字化改造,搭建生产数据可视化平台,良品率与生产效率双提升,为智能制造奠定坚实基础。三是创新生态逐步构建,深化产学研合作,搭建联合研发平台,创新动能不断积蓄。

2026年,锚定“技术领先+价值创造”发展方向,将自身能力与客户新需求深度结合,完善创新机制、提升协同效能、夯实技术储备,为公司高质量发展注入强劲动力。一是攻坚核心主业技术,围绕AMT控制系统、大马力离合器、扭转减振器、液压翻转机构等重点项目,集中资源力量推进量产落地进程。二是制定科技创新专项规划,明确阶段发展目标与实施路径,打通“研发-转化-产业化”链路,提升创新资源配置效率。三是强化创新保障支撑,完善人才引育机制,构建创新保障体系,以强劲的创新活力驱动公司高质量发展,提升公司投资价值与股东回报。公司以战略规划为引领、精益管理为抓手、数智转型为支撑、人才保障为核心、风险防控为底线,实现公司稳健运营与持续提升。

四、深化投关管理,加强投资者沟通

2025年,公司持续优化投资者关系管理工作,充分借助
上证e互动、业绩说明会、投资者接待、电话及邮件咨询等多种渠道,召开业绩说明会3次,参加集中交流活动2次,认真做……
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