公告日期：2026-03-14

证券代码：600156 股票简称：华升股份 编号：临2026-011
湖南华升股份有限公司

关于“提质增效重回报”行动方案的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

为落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》要求，积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》等相关要求，湖南华升股份有限公司（以下简称“公司”）结合自身发展战略及实际经营情况，制定“提质增效重回报”行动方案。具体方案如下：

一、聚焦主业发展，提升经营质量

公司将持续锚定麻类特色产品制造核心主业，通过深化全产业链协同效能，巩固苎麻产业链主地位，夯实核心竞争优势；通过攻坚功能性面料等核心技术，以技术突破驱动经济效益提升；通过推进品牌出海战略，拓宽线上线下全渠道运营网络，提升市场价值认同；同时优化市场化运营机制与现代企业制度建设，筑牢稳健发展根基，推动湖南苎麻产业提质升级，实现企业高质量发展新跃升。

二、推动成果转化，发展新质生产力

公司将聚焦全面提升在高端麻纺领域的核心竞争力。在制造端，公司将同步推进全产业链的智能化转型，通过引进智能生产设备，实现降本增效与品质稳控，以智能制造赋能主业全面升级。在产品端，将重点攻坚高端麻类面料的进口替代，适配国际高端市场的麻类特色面料、国有体系专用职业装及终端产品；同时，通过设计创新与场景拓展，推动麻类家居服及多场景爆款服饰单品的迭代升级。在技术端，
围绕产业链关键环节，集中突破麻纤维改性、多纤维混纺、功能面料复合等核心技术，打造高附加值、多功能化的麻纺新产品体系。在产业化端，将强化产学研协同创新与内部产业链联动，加速研发成果向规模化、市场化转化，巩固并提升公司在高端麻纺领域的竞争优势。
三、坚持规范运作，完善治理机制

公司严格按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》及《上海证券交易所股票上市规则》等相关法律法规及规范性文件及《公司章程》的规定，不断完善公司法人治理体系和内部控制管理制度，形成权责分明、有效制衡、科学决策、风险防范、协调运作的公司治理结构，有效促进公司规范运作，提升公司治理水平，切实保护投资者特别是中小投资者的合法权益。

公司将根据监管要求的最新变化，持续加强规范运作，提升公司治理水平和规范运作能力，助力公司实现高质量发展。按照新《公司法》及监管要求及时修订完善《公司章程》及相关配套制度，完善公司治理架构和机制，健全以《公司章程》为核心的公司治理制度体系。持续加强董事会建设，提升董事会多元化水平，在充分考虑教育背景、专业能力、工作经历和职业素养等因素的基础上，促进董事会成员专业化、多元化，为董事会科学决策提供有力支撑。进一步完善内控体系建设，强化风险管理，通过规范有效的内部控制体系，防范化解公司重大经营管理风险，构建覆盖决策、执行、监督全链条闭环制度与运行体系，实现公司持续稳定健康发展。

四、聚焦“关键少数”，夯实履职责任

公司高度重视董事和高管等“关键少数”的作用发挥，不断强化其合规履职意识，提升合规履职能力。同时，公司针对“关键少数”，建
立了薪酬考核评价体系，坚持激励与约束并重，将公司长期发展与个人利益深度绑定，推动“关键少数”勤勉尽责，引领公司行稳致远。
公司将继续压实“关键少数”责任。强化其合规意识与履职能力，切实筑牢公司治理的“责任防线”。及时向“关键少数”传达最新监管精神及市场动态，强化合规风险警示，确保其严守履职“红线”；组织开展监管政策专题培训，重点围绕资金占用、违规担保、关联交易、信息披露等风险高发领域开展定期排查，防范风险；科学制定董事、高管绩效考评和激励机制，充分激发“关键少数”提升公司价值的主动性和积极性，助推公司战略目标落地。

五、重视股东回报，共享发展成果

公司始终高度重视投资者回报，按照相关法律法规、规范性文件及《公司章程》的规定，致力于通过经营业绩的提升与投资者共享企业发展成果。

公司将在稳健经营的前提下，结合行业发展趋势、公司发展规划及经营发展资金需求等实际情况，兼顾股东的短期利益和长远利益，统筹经营发展与股东回报的动态平衡，进一步完善分红决策机制，制定合理的利润分配方案，努力提升股东回报水平，增强广大投资者的获得感。

六、强化投关工作，有效传递价值

公司严格遵守监管相关规定，规范履行信息披露义务，遵循信息披露的真实、准确、完整、及时、公平原则，致力于加强信披文件的易读性、有效性，不断提高信息披露质量……
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