公告日期：2026-04-29

证券代码：600167 证券简称：联美控股
联美量子股份有限公司

2025度环境、社会和公司治理报告摘要

第一节 重要提示

1、本摘要来自于《联美量子股份有限公司环境、社会和公司治理报告》全文，为全面了解本公司环境、社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇，以及公司可持续发展战略等相关事项，投资者应当到 www.sse.com.cn 网站仔细阅读《联美量子股份有限公司环境、社会和公司治理报告》全文。
2、本《联美量子股份有限公司环境、社会和公司治理报告》经公司董事会审议通过。

第二节 报告基本情况

1、基本信息

股票代码 600167

公司简称 联美控股

公司名称 联美量子股份有限公司

报告范围 本报告范围与公司 2025 年度报告合并报表范围保持一

致，即覆盖本公司及子公司。

时间范围 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日

本报告时间跨度为 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31

编制依据 日（以下简称“报告期”）。考虑到披露信息的连续性和

可比性，部分内容可能涉及历史数据对比或延伸。

2、可持续发展治理体系
（1）是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构：√是，该治理机构名称为公司董事会 □否
（2）是否建立可持续发展信息内部报告机制：√是，报告方式及频率为每年至少向董 事会报告一次 □否
（3）是否建立可持续发展监督机制，如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情况等：√是 ，相关制度或措施为董事会负责 ESG 重大事项的审议与决策，包括相关战略与方针的制定、对年度 ESG 报告进行专项审议，监督公司可持续发展工作的执行。 □否
3、利益相关方沟通
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露：√是 □否

利益相关方 关注内容 沟通方式

政府及监管机构 提供可靠的供暖服务 政府沟通会议

诚信合规经营 监管机构交流

依法纳税 信息披露与报送

定期拜访

股东 业绩稳定增长 定期报告与信息公告

公司治理规范 投资者调研

信息披露透明 股东大会

互动平台沟通答疑

员工 员工权益保障 召开职工代表大会

职业健康安全 员工满意度调查

培训与职业发展 举办各类员工培训

薪酬福利增长 设立投诉、反馈信箱

员工文体健康活动

客户 提升服务质量 公开服务质量承诺

保护客户权益 客户室温测量

电话热线服务

客户满意度调查

商业伙伴 供应商/承包商管理 举行……
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提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。