公告日期：2026-04-21

证券代码：600169 证券简称：ST 太重 公告编号：2026-016

太原重工股份有限公司

关于调整公司内部管理机构的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

太原重工股份有限公司（以下简称“公司”）第十届董事会第四次会议于 2026年 4 月 17 日召开，会议审议了《关于调整公司内部管理机构的议案》。

为优化职能配置，提升公司运营效率和管理水平，公司对内部管理机构进行调整。具体内容如下：

一、根据职能管理和业务需要，公司设置 11 个管理部门，分别是办公室、人力资源部、改革创新部、制造部、财务部、证券部、装备工程部、法律合规部、审计风控部、企业文化与品牌推广部、健康安全环保部。调整后组织机构图如下：
太原重工

管理部门

企 健

人 改 装 法 审 业 康

文

办 力 革 制 财 证 备 律 计 化 安

公 资 创 造 务 券 工 合 风 与 全

室 源 新 部 部 部 程 规 控 品 环

部 部 部 部 部 牌 保

推 部

广

部

二、授权公司管理层负责内部管理机构调整后的具体实施及进一步优化等事宜。

特此公告。

太原重工股份有限公司董事会
2026 年 4 月 21 日

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