公告日期：2026-04-21

证券代码：600169 证券简称：ST 太重
太原重工股份有限公司

2025年度环境、社会及公司治理报告摘要

第一节 重要提示

1、本摘要来自于环境、社会及公司治理报告全文，为全面了解本公司环境、社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇，以及公司可持续发展战略等相关事项，投资者应当到www.sse.com.cn网站仔细阅读[可持续发展/环境、社会和公司治理]报告全文。2、本环境、社会及公司治理报告经公司董事会审议通过。

第二节 报告基本情况

1、基本信息

股票代码 600169

公司简称 ST 太重

公司名称 太原重工股份有限公司

报告范围 本报告以“太原重工股份有限公司”为主体，包括下属公

司，除特别说明外，本报告范围与公司年报范围保持一致。

时间范围 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日

1.《上海证券交易所上市公司自律监管指南第 4 号——可

持续发展报告编制》（2026 年 1 月修订）

2.《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 14 号——

可持续发展报告（试行）》

3.联合国 17 项可持续发展目标 (SDGs)

编制依据 4.中华人民共和国财政部《企业可持续披露准则——基本

准则（征求意见稿）》

5.全 球 可 持 续 发 展 标 准 委 员 会 《 可 持 续

发 展 报 告 标 准 （GRI Standards）》

6.联合国全球契约《联合国全球契约十项原则》

7.气候相关财务信息披露工作组《气候相关财务信息披露

工作组建议报告（TCFD）》

2、可持续发展治理体系
（1）是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构：√是，该治理机构名称为董事会[提示：请完整列示治理体系组成机构] □否
（2）是否建立可持续发展信息内部报告机制：√是，报告方式及频率为ESG 工作小组 负责信息收集、指标统计与报送，按年度开展报告编制；董事会统筹战略制定与重 大事项决策，工作小组分解目标并监督落实 □否
（3）是否建立可持续发展监督机制，如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情况等：√是 ，相关制度或措施为工作小组扩充内外部专业力量，强化统筹协调，制定执行计划、分解目标并监督落实；各职能部门负责信息收集、上报与审核，保障 ESG工作高效推进 □否
3、利益相关方沟通
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露：√是 否

利益相关方 关注内容 沟通方式

政府部门/监管机构 依法合规经营、响应国家 发布公告、官网、政策落
政策、支持地方发展、减 地执行、守法经营

少污染排放、履行纳税义

务、加强市值管理

股东 保障投资者权益、信息透 公告、官网、微信公众
明公开、防范经营风险、 号、业绩说明会、投资者
可持续盈利、内控管理 互动平台、上证 e 互动、
现场参观、调查问卷

员工 基本权益保障 通知通告、职工代表大
……
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