公告日期：2026-05-30

证券代码：600176 证券简称：中国巨石 公告编号：2026-045
中国巨石股份有限公司

关于调整 2025 年限制性股票激励计划首次授予价格的
公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

中国巨石股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 5 月 29 日召开了第七届
董事会第三十二次会议，审议通过了《关于调整 2025 年限制性股票激励计划首次授予价格的议案》。根据公司《2025 年限制性股票激励计划（草案修订稿）》（以下简称“《激励计划》”或“本次激励计划”）的规定和公司 2026 年第一次临时股东会的授权，公司董事会对本次激励计划的首次授予价格进行了调整。现将有关事项说明如下：

一、本激励计划已履行的审批程序和信息披露情况

1、2025 年 12 月 31 日，公司召开第七届董事会第二十八次会议，审议通过了
《关于公司<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2025 年限制性股票激励计划管理办法>的议案》、《关于公司<2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东会授权董事会办理公司 2025 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。公司董事会薪酬与考核委员会审议通过了相关议案，并对本次激励计划的相关事项进行核实并出具了核查意见。

2、2026 年 5 月 9 日，公司披露了《关于 2025 年限制性股票激励计划获得批
复的公告》，经报请国务院国资委同意，原则同意公司实施限制性股票激励，原则同意公司《2025 年限制性股票激励计划（草案）》。

3、2026 年 5 月 13 日，公司召开第七届董事会第三十一次会议，审议通过了
《关于公司<2025 年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》等议案。公司董事会薪酬与考核委员会审议通过了相关议案，并对本次激励计划草案修订稿及相关事项进行核实并出具了审核意见。

4、2026 年 1 月 16 日至 2026 年 1月 25 日，公司将本次激励计划首次授予激励
对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司董事会薪酬与考核委
员会未收到任何员工对本次拟首次授予激励对象提出的异议。公示期满后，董事会薪酬与考核委员会对本次激励计划的首次授予激励对象名单进行了核查并对公示情
况进行了说明，并于 2026 年 5 月 22 日披露了《董事会薪酬与考核委员会关于公司
2025 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。
5、2026 年 5 月 29 日，公司召开 2026 年第一次临时股东会，审议通过了《关
于公司<2025 年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》、《关于公司<2025 年限制性股票激励计划管理办法>的议案》、《关于公司<2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东会授权董事会办理公司 2025 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。同日，公司披露了《关于2025 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。

6、2026 年 5 月 29 日，公司召开第七届董事会第三十二次会议，审议通过了
《关于调整 2025 年限制性股票激励计划首次授予价格的议案》、《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》、《关于向激励对象预留授予限制性股票的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会审议通过了相关议案，并对本次激励计划首次及预留授予相关事项及授予日的激励对象名单进行了核实并发表了核查意见。

二、本次激励计划限制性股票首次授予价格的调整情况

公司于 2026 年 5 月 21 日发布了《2025 年年度权益分派实施公告》（公告编
号：2026-039）。公司 2025 年年度权益分派实施方案为：

根据公司 2025 年年度股东会审议通过的《2025 年度利润分配方案》，公司向
A 股股东每股派发现金红利 0.19 元（含税），不派送红股、不以资本公积金向全体股东转增股本。如在实施权益分派的股权登记日前因股份回购等事项导致公司可参与分配股本发生变动的，维持每股分配比例不变，相应调整分配总额。本次利润分配以权益分派股权登记日公司 A 股总股本 4,003,136,728 股扣除回购专用证券账
户持有 34,528,223 股后的股份 3,968,608,505 股为基数，向全体 A 股股东每股派发
现金红利 0.19 元（含税），不送红股、不转增……
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