公告日期：2026-05-30

证券代码：600176 证券简称：中国巨石 公告编号：2026-047

中国巨石股份有限公司

关于向激励对象预留授予限制性股票的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

重要内容提示：

预留授予日：2026 年 5 月 29 日

预留授予数量：331.40 万股

中国巨石股份有限公司（以下简称"公司"）于 2026 年 5 月 29 日召开了第七届
董事会第三十二次会议审议通过了《关于向激励对象预留授予限制性股票的议案》，根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）、《中国巨石股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案修订稿）》（以下简称"《激励计划》"）的相关规定及公司 2026 年第一次临时股东会授权，董事会认为公司 2025 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）授予条件已经成就，以 2026 年 5 月
29 日为预留授予日，向符合条件的 91 名预留授予激励对象授予 331.40 万股限制性
股票，预留授予价格为 25.70 元/股。现将有关事项说明如下：
一、本次激励计划授予情况
（一）已履行的决策程序和信息披露情况

1、2025 年 12 月 31 日，公司召开第七届董事会第二十八次会议，审议通过了
《关于公司<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2025年限制性股票激励计划管理办法>的议案》、《关于公司<2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东会授权董事会办理公司2025 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。公司董事会薪酬与考核委员会审议通过了相关议案，并对本次激励计划的相关事项进行核实并出具了核查意见。

2、2026年 5 月 9日，公司披露了《关于 2025年限制性股票激励计划获得批复
的公告》，经报请国务院国资委同意，原则同意公司实施限制性股票激励，原则同意公司《2025 年限制性股票激励计划（草案）》。

3、2026 年 5 月 13 日，公司召开第七届董事会第三十一次会议，审议通过了
《关于公司<2025 年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》等议
案。公司董事会薪酬与考核委员会审议通过了相关议案，并对本次激励计划草案修订稿及相关事项进行核实并出具了审核意见。

4、2026 年 1 月 16 日至 2026 年 1月 25 日，公司将本次激励计划首次授予激励
对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司董事会薪酬与考核委员会未收到任何员工对本次拟首次授予激励对象提出的异议。公示期满后，董事会薪酬与考核委员会对本次激励计划的首次授予激励对象名单进行了核查并对公示情况进行了说明，并于 2026年 5月 22日披露了《董事会薪酬与考核委员会关于公司2025 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。
5、2026 年 5 月 29 日，公司召开 2026 年第一次临时股东会，审议通过了《关
于公司<2025 年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》、《关于公司<2025年限制性股票激励计划管理办法>的议案》、《关于公司<2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东会授权董事会办理公司 2025 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。同日，公司披露了《关于 2025年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。

6、2026 年 5 月 29 日，公司召开第七届董事会第三十二次会议，审议通过了
《关于调整 2025 年限制性股票激励计划首次授予价格的议案》、《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》、《关于向激励对象预留授予限制性股票的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会审议通过了相关议案，并对本次激励计划首次及预留授予相关事项及授予日的激励对象名单进行了核实并发表了核查意见。
（二）董事会关于符合授予条件的说明及董事会薪酬与考核委员会发表的意见

1、董事会对本次授予是否满足条件的相关说明

根据《管理办法》及《激励计划》的规定，激励对象只有在同时满足下列条件时，才能获授限制性股票：

（1）公司未发生以下任一情形：

①最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；

②最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；

③上市后最近 36 个月……
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