公告日期：2026-04-25

股票简称：生益科技 股票代码：600183 公告编号：2026—020
广东生益科技股份有限公司

关于董事、高级管理人员 2025 年度薪酬情况

暨 2026 年度薪酬方案的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

广东生益科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4 月 23 日召开了第十一届
董事会第十四次会议，审议通过了《关于董事 2025 年度薪酬情况暨 2026 年度薪酬方案的议案》《关于高级管理人员 2025 年度薪酬情况暨 2026 年度薪酬方案的议案》，其中涉及关联的董事回避表决，其余董事表决同意，《关于董事 2025 年度薪酬情况暨 2026 年度薪酬方案的议案》需提交股东会审议。现将具体情况公告如下：

一、2025 年度董事、高级管理人员薪酬情况

（一）2025 年度董事薪酬情况

经公司董事会薪酬与考核委员会审议，根据《公司法》《公司章程》《董事会薪酬与考核委员会议事规则》《董事、高级管理人员薪酬管理制度》等制度及相关法律法规的规定，在公司担任具体职务的董事，按其所担任的相应职务领取对应薪酬，其薪酬由基本薪酬、年终奖金、业绩激励基金三部分构成，其中基本薪酬系董事根据职务等级及职责每月领取的基本报酬，在总薪酬的占比较低，占比低于 15%，其余部分由年终奖金及业绩激励基金构成。结合 2025 年度业绩完成情况及《公司章程》和《年度业绩激励基金实施办法》等规定，确定年终奖金及业绩激励基金标准。业绩激励基金标准经董事会薪酬与考核委员会确认后提交董事会审议。

公司的独立董事依据《独立董事津贴管理办法》，津贴标准为每人 14.4 万元/年（税前），
按季度发放。

公司现任董事 2025 年度从公司获得的税前报酬总额具体如下：

姓名 职务 2025年度从公司获得的税前报 其中基本薪酬（含五险
酬总额（万元） 一金）占比

陈仁喜 董事长 1,573.38 12%

蒋基路 独立董事 14.40 -

赵彤 独立董事 14.40 -

景乃权 独立董事 14.40 -

杜家驹 独立董事 14.40 -

（二）2025 年度高级管理人员薪酬情况

经公司董事会薪酬与考核委员会审议，根据《公司法》《公司章程》《董事会薪酬与考核委员会议事规则》《董事、高级管理人员薪酬管理制度》等制度及相关法律法规的规定，公司高级管理人员按其所担任的相应职务领取对应薪酬，其薪酬由基本薪酬、年终奖金、业绩激励基金三部分构成，其中基本薪酬系高级管理人员根据职务等级及职责每月领取的基本报酬，在总薪酬的占比较低，占比低于 15%，其余部分由年终奖金及业绩激励基金构成。依据公司内部管理制度，对高级管理人员所任职务的任职资格、能力及绩效等内容进行考核，并结合 2025 年度业绩完成情况及《公司章程》和《年度业绩激励基金实施办法》等规定，确定年终奖金及业绩激励基金标准。绩效考核及业绩激励基金标准经董事会薪酬与考核委员会确认后提交董事会审议。

公司现任高级管理人员 2025 年度从公司获得的税前报酬总额具体如下：

姓名 职务 2025年度从公司获得的税前报 其中基本薪酬（含五险

酬总额（万元） 一金）占比

曾红慧 总经理 1,642.55 9%

曾耀德 总工程师 ……
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