公告日期：2026-04-24

兰州长城电工股份有限公司

2025年度环境、社会和公司治理报告摘要

第一节 重要提示

1、本摘要来自于兰州长城电工股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告全文，为全面了解本公司环境、社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇，以及公司可持续发展战略等相关事项，投资者应当到 www.sse.com.cn 网站仔细阅读环境、社会和公司治理报告全文。
2、本环境、社会和公司治理报告经公司董事会审议通过。

第二节 报告基本情况

1、基本信息

股票代码 600192

公司简称 长城电工

公司名称 兰州长城电工股份有限公司

报告范围 本报告涵盖兰州长城电工股份有限公司及其附属公司，除

特别说明外，本报告范围与本公司年报范围保持一致。

时间范围 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日，为增强报告的可

比性和完整性，部分内容有所延伸。

上海证券交易所《上市公司自律监管指引第 14 号——可

持续发展报告（试行）》

上海证券交易所《上市公司自律监管指南第 4 号——可持

编制依据 续发展报告编制》

全球报告倡议组织《可持续发展报告标准（GRI Standards

2021）》

中国企业改革与发展研究会《中国企业可持续发展报告指

南（CASS-ESG 6.0）》

2、可持续发展治理体系
（1）是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构：

√是，该治理机构名称为董事会：是 ESG 工作的最高决策机构，负责确定 ESG
战略与目标，审议和批准 ESG 有关的重大事宜、ESG 基本管理制度、ESG 年度报告等文件，持续关注 ESG 目标进展。可持续发展委员会：对董事会负责，审阅公司可持续发展策略、目标及措施，监督 ESG 目标及各项措施实施情况，对公司 ESG 战略规划进行研究并向董事会提出建议；审阅 ESG 相关对外披露文件，包括但不限于年度
ESG 报告、ESG 工作方案等。ESG 工作领导小组：负责 ESG 工作的日常管理和协调，
组织对公司战略发展、业务运营和财务状况等产生重大影响的 ESG 风险和机遇进行识别和分析，制定针对性应对措施，监督 ESG 工作开展情况并定期向可持续发展委员会汇报 ESG 工作进展及重大事项。各职能部门、各子公司：落实责任范围内的 ESG
工作任务，监控 ESG 风险和机遇并作出初步判断，定期向 ESG 工作领导小组汇报 ESG
工作进展。 □否
（2）是否建立可持续发展信息内部报告机制：√是，报告方式及频率为年度 ESG 报 告提交董事会审议，一年一次。 □否
（3）是否建立可持续发展监督机制，如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情况等：√是，相关制度或措施为《ESG 管理制度》《董事会可持续发展委员会实施细则》 □否
3、利益相关方沟通
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露：√是 否

利益相关方 期待与诉求 公司的回应

合规经营 遵守法律法规

政府与监管机构 依法纳税 履行纳税义务

环境保护 绿色低碳发展

保障股东权益 及时准确披露公告
股东及投资者 定期信息披露 提升风险内控水平
内控及风险管理 投资者交流与沟通……
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